本报讯 （记者 施珊妹 张晋福） 正月十四，劲霸大礼堂暖意融融。喜糖、喜饼、茶点……节后开工首日，劲霸公司、劲霸工会准备了层层“心意”迎接员工返岗。

“新年好呀！”“新年好！”“现在是正月，生产有两倍工资，我巴不得早点回来上班，多赚点钱！”员工们闲聊里满是对新年的美好期盼。

开工仪式后，劲霸工会开展“工会送暖·情满职工”公司工会“两节”送温暖的慰问活动，为一线近400名职工送上慰问品。劲霸工会方面表示，紧盯职工返岗稳岗等环节，工会通过更多接地气、有温度的服务举措，激励广大职工以辛勤劳动创造幸福、实现价值。

活动结束后，员工便回到工作岗位吹响“开工号”。

“开工首日，老员工返岗率98%以上。同时，我们也招了几十名新员工。”劲霸智能制造中心负责人叶华兵告诉记者，有10年以上工龄的劲霸员工超七成。劲霸为了让员工安心上班，出台了一系列福利，营造满满归属感。

“我们推出了‘劲包三餐’服务，员工不用再为吃饭掏钱；住宿环境也持续优化，员工可以享受到单人单间的酒店公寓式待遇，夫妻员工还有夫妻套房。我们还建了图书馆，孩子们放学后的安全有人专门看护，员工也能更安心地工作。老员工有返乡路费补贴，新员工则有入职补贴。此外，我们还为职工子女开展暑托班、篮球夏令营、书法课堂、读书分享等活动，解职工后顾之忧。”叶华兵表示，劲霸希望通过这些举措，让员工感受到企业的关怀，解决他们的后顾之忧，让他们能够在劲霸安心工作、快乐生活。

值得一提的是，去年劲霸投入超500万元对车间进行改造，升级吊挂系统、U型单件流、MES系统、AGV机器人等。“智能系统的升级，极大地提升了管理效率，让各个流程协同更加顺畅，亦将员工的生产效率提升5%，员工平均工资也提升了7%。”叶华兵说。