从老旧“城中村”到精致宜居社区，从治理杂乱薄弱到邻里和美善治，十多年来，梅岭街道梅青社区实现蝶变跃升。这场焕然一新的蜕变背后，离不开“领头雁”庄烜炜的深耕与担当。自2009年履职以来，他扎根社区一线，把社区当作大家庭用心经营，用实干绘就“家在梅青”的幸福民生答卷。

2010年梅岭组团启动拆迁改造，2017年安置房顺利回迁，本地原住民、外来新居民、外籍居民混居交融，让梅青社区成为典型的多元复合型社区。复杂的人口结构催生了多元民生诉求，加上村集体收入薄弱，一系列基层治理难题接踵而至。

面对转型发展的治理难题，庄烜炜坚持“治理为先、民生为本”，以党建统领全局，提出“书记领家”“红色管家”“生财持家”“我爱我家”四个“家”治理理念，打造“家在梅青”的新型社区治理标杆。

夯实治理阵地、凝聚居民共识，是庄烜炜开展工作的首要抓手。为补齐社区配套短板，他主动奔走对接、积极争取资源，以“1+6+X”模式建设“党建+”邻里中心，打造“一站式”便民服务阵地。同时，他充分激活党员先锋力量，培育各类居民兴趣协会，以包容开放的姿态接纳新老居民。依托各类阵地和社团组织，社区常态化开展邻里联谊、敬老爱幼、文化科普等社群活动，有效拉近了居民距离，让“我是梅青人”的身份认同扎根在每一位居民心中。

壮大集体经济，是惠民利民的根基。庄烜炜精准盘活社区闲置土地、深挖存量集体资产，推行精细化运营、多元化增收模式，每年为社区增收上百万元。厚实的家底，为社区阵地升级、公益项目落地提供了坚实支撑。在庄烜炜的统筹下，社区打造白兰花家庭驿站，引入专业社工常态化开展妇女赋能、心理疏导等便民服务；升级改造治丧场所、建成公德堂，深化移风易俗；建成老人日间照料中心，搭建“不离家、不离群”的居家养老服务平台；高标准建设邻里托育园，不仅补齐了辖区托育短板，有效解决群众“带娃难”痛点，还实现了社区自我造血。

深耕街巷楼栋，熟民情、解民忧，是庄烜炜的日常。居民们亲切地称呼他“炜啊”，以他命名的调解工作室，坚持情理法融合，耐心化解邻里隔阂、物业纠纷、家庭矛盾，近年来成功处置各类民生问题50余起。面对积存数十年的民生顽疾，他敢于啃“硬骨头”，完成二十余年老旧旱厕拆除、三十余年危旧水塔隐患整改、三十余年露天占道集市规范治理，根治环境脏乱、交通拥堵、安全隐患等顽疾，大幅提升人居环境品质。

庄烜炜从不固守老经验、老办法，始终保持开放求新的思维。早在多年前，他就布局线上治理阵地，运营社区公众号，拓宽便民服务渠道。敢闯敢试的他，更是晋江首批试水社区书记线上议事直播的基层干部，固定在农历初一、十五开播议事。居民足不出户，就可以线上反映治理难题、建言社区发展；社区对收集上来的民意诉求建立台账、闭环处置，把“书记直播间”打造成“群众点单、社区接单、全域谋事”的线上议事平台。

庄烜炜还大胆探索户外实景直播，把镜头对准交通局宿舍、木材公司宿舍等老旧小区，实地察看小区环境现状，和居民唠家常、听诉求，收集路灯损坏、外墙空调滴水等细碎民生问题，为老旧小区微改造、环境微更新拿到第一手鲜活民情资料，让民意收集更接地气、治理决策更贴民心。

不只如此，庄烜炜还主动对标先进，积极学习厦门、上海、成都等地社区治理经验，探索人工智能赋能基层治理新路径，持续为社区善治注入新鲜活力。

基层工作琐碎繁杂，庄烜炜也曾遭遇不理解，但他始终以“居民永远都不错，我们永远都不足”为履职准则，心怀格局，全心全意为群众办实事、解难题。他先后获评泉州市劳动模范、泉州市优秀共产党员等荣誉。在他的带领下，梅青社区荣获全国计划生育协会先进单位、全国综合减灾示范社区、省级文明社区、省级卫生社区等各级荣誉。

谈及未来，庄烜炜初心笃定：“我始终把梅青当成大家庭来经营，不管是原住民还是新居民，都要让大家感受到家的温暖。”下一步，他将深耕“一老一小”精细化服务，稳步推进老旧片区微更新，补齐各类民生短板，促进新老居民相融共生，持续擦亮“家在梅青”治理品牌，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。