本报讯 （记者 施珊妹 张晋福） 昨日是福建凤竹纺织科技股份有限公司开工首日，各工序有序运转，生产现场热火朝天。

“开工首日，员工返厂率便达80%以上。再过两三天，返厂率将超90%。”凤竹纺织厂长许友灶告诉记者，凤竹纺织每年的复工复产率都比较稳定，与老员工流失率低密切相关。

留住老员工的，是凤竹纺织丰厚的福利待遇：每人一间宿舍、为全体员工缴纳五险一金、解决员工子女教育问题、免费体检……

许友灶以自己为例：2000年作为一名普通染色工加入凤竹纺织，便将家安置在晋江。“我从一名普通工人成长为管理人员，是凤竹纺织给了我们发展平台。我的两个儿子都是在晋江长大的，我们一家是非常有获得感的新晋江人。”

订单充足，让所有的凤竹纺织员工干劲十足。许友灶告诉记者，凤竹纺织订单从去年下半年开始就十分饱和，节后订单量排满第一季度。

持续引进智能化生产设备，实现产能和技术双升级，是凤竹纺织收获客户青睐、订单充足的秘诀之一。作为国家级绿色工厂、省级能效领跑者、水效领跑者，凤竹纺织经过不断创新发展，实现了从传统印染企业到智能、绿色现代化印染企业的跨越。这些年，凤竹纺织除了硬件上的自动化，更持续引入智能立体仓储系统、ERP系统、MES系统、OA管理系统等软件系统，与数字化智能化设备互联应用，建立涵盖销售、产品设计、物资采购等核心业务协同系统，使公司在经营生产过程中实现各环节互联互通。

记者还了解到，凤竹纺织今年将新增200多名员工。“年前，我们就做好了招新规划，印制宣传册，详细介绍福利政策，由老员工带回老家。通过以老带新的方式，为公司输入新鲜血液。从过往的经验来看，这种方式的稳定率极高。目前，我们已陆续招聘了一些新员工，基本一周内就可以招满。” 许友灶说。