本报讯 （记者 施珊妹） 近日，天守集团以“领航·共研·聚力”为主题，开展内训师集体学习活动。

为让内训师团队清晰后续工作重心，活动向大家传达了2025年两项关键制度信息，即内训师晋级将依据“课件开发、授课次数、效果评分”推进，部分伙伴已达进阶标准，期待全员突破；基层管理干部储备训练营需内训师共同开发专业与通识课程，助力搭建人才储备梯队，为团队管理效能提升提供支撑。

当下市场充满不确定性，企业如何应变求存、迭代发展？活动组织参训人员聚焦行业优秀实践开展集体学习，通过视频深入汲取经验智慧。其后，各小组迅速开展研讨，提炼收获，分享观点。大家各抒己见，碰撞出诸多思路，让学习成果真正落地。

天守方面表示，这场活动不仅是对“天守知识传递者”辛勤付出的致敬，更凝聚了优化内训工作、助力人才培养的坚定力量。活动让大家进行了一次知识充电，也让团队聚力。未来，天守学院的内训师将继续以专业为笔、以热情为墨，在知识传递的道路上持续前行，为公司人才培养与业务发展注入更多力量。