本报讯 （记者 曾小凤） 近日，华宇铮蓥（福建）集团举行2026年度商学院暨经编生产中心拜师活动，12对师徒现场结对，以传统仪式传承匠心精神，夯实企业技能人才根基。

活动现场，师徒依次完成拜师、敬茶、签约、宣誓等环节。主办方对师带徒培养考核方案进行全面解读，明确培养目标与考核标准，确保技术经验可复制、核心技艺可传承、作业标准可落地，为企业高质量发展筑牢技能基础。

“师带徒不仅是技能传授，更是匠心与品德的传承。”华宇铮蓥（福建）集团人力资源部总监刘黎明表示，公司坚持“人才强企、技能立业”理念，未来将持续完善人才培育体系，畅通职业通道，强化激励机制，让员工成长有平台、发展有空间、价值有回报。

作为晋江重点纺织企业，华宇铮蓥集团深耕经编行业多年，举办此次活动旨在通过传统师徒传承模式，将精益求精的工匠精神融入一线，助力技术人才梯队建设。