本报讯 （记者 施珊妹 董严军） 昨日上午，记者走进凤竹安东工业园，理布、染色、脱水、湿剖、烘干、定型、检验、包装、入库……车间里智能化设备高效运转，员工们熟练操作，各环节紧密衔接。全体员工全力以赴，奋力夺取“开门红”。

“目前，员工返厂率达95%。”凤竹纺织工会主席、人力资源部经理胡志吉告诉记者，凤竹纺织历年来返厂率都比较可观，老员工稳定率高。这与凤竹纺织的企业文化密切相关。

以人为本的凤竹纺织，多年来在员工福利待遇上持续优化。而今，每人一间宿舍、双职工夫妻宿舍、自办食堂菜式多样价廉物美、春节带薪休假11天、不回家员工给予生活补贴、新进人员即可享受带薪培训、保底工资，享有年终奖金、工龄奖……凤竹纺织提供的各项福利在行业内颇具优势。

作为国家级绿色工厂、省级能效领跑者、水效领跑者，凤竹纺织经过不断创新发展，实现了从传统印染企业到智能、绿色现代化印染企业的跨越，更成为全国纺织行业首个、福建省首个整体通过“三星级”绿色工业建筑认证的项目。

近几年，凤竹纺织持续引进先进的智能化生产设备，实现产能和技术双升级。

“我们引入智能立体仓储系统、ERP系统、MES系统、OA管理系统等软件系统，并与数字化智能化设备互联应用，建立涵盖销售、产品设计、物资采购等核心业务协同系统，使公司在经营生产过程中实现各环节互联互通。”胡志吉举例，库容8000吨的立体仓库可以实现无人操作，相比过往节省二三十人；自动包装、自动贴标签工序从过去的10人减少为只需3人。智能设备，不仅节省成本、提高工作效率，也大大降低了员工的工作强度，让员工工作更轻松。