本报记者 曾小凤

他与汽车行业打了半辈子交道，经过三十多年的刻苦钻研和努力探索，从一名普通的维修工一步步成长为高级技术人员，在工作中解决了诸多疑难问题，为车主排忧解难，为企业创造了良好的经济效益。他就是晋江市新联兴汽车用品有限公司（以下简称“新联兴”）汽车质量总检验员、工程师、高级技师吕方颖，“2021年福建省五一劳动奖章”获得者。

2002年，吕方颖加入新联兴，带领厂里的技术团队解决汽修行业各种疑难杂症，参加工作以来一直是厂里的技术骨干。勇于创新的他，进行了多项技术革新，为所在企业树立汽修行业的标杆作出重大贡献。在管理上，他采用技术工人晋级激励方式，为技术工人晋升提供平台，把优秀技术工人留在了企业。公司维修生产产值从2015年开始每年保持12%以上的稳步提升，降低了返修率，提高了客户满意度，为企业创造了良好效益。

有一次，厂里四轮举升机液压油泵损坏，大家用了一个多星期，始终没能买到配件。眼看举升机就要成为废铁，通过查看资料，吕方颖发现可以买个国产油泵加大额定载荷替代。他通过改油管并进行反复试机，让举升机不仅恢复了原来的工作状态，而且升降速度比以前更快，为厂里减少了损失，提高了企业效益。

据介绍，他主导的与外协工厂共同合作研发的电动液压床，更换一个衬套只要5分钟，现在晋江外协单位签约有40多家修理厂，每年为公司带来可观的订单。

类似上述的例子不胜枚举，吕方颖凭借过硬的专业技能，创下了科研及技术创新累累硕果，获得了无数的荣誉：2014年被认定为晋江市四类优秀人才；2020年荣获“泉州工匠”荣誉称号；2021年1月荣获“泉州市五一劳动奖章”；连续多年荣获公司“先进个人”称号。

吕方颖不仅自身业务能力突出，而且在技术传帮带方面成就斐然。他在所工作过的维修厂都建立了汽车维修技术研究工作室，将自己所学的理论知识和多年积累的工作经验，毫无保留地传授给单位的一线员工，并引导员工在工作中开展比、学、赶、帮、超活动，定期组织员工参加公司组织的品牌专项技术培训和技术研讨，积极参加交通主管部门和人社部门组织的各种培训，使公司的各个环节实现高效、规范，富有竞争力，让每一位员工的业务技术和实际操作水平得到提高，为公司培养了一支业务精干的技术队伍。其中，有多位员工已经取得汽车维修高级技师、技师、高级工、中级工等证书。

“吕方颖泉州工匠工作室”自2020年成立以来，为公司培养了一支业务精干的技术队伍，他们在工作中的理论水平和实际操作水平都有较大的提高。

除了工作能力突出，吕方颖还积极组织参与各项公益活动。去年，在全国各地抗击新冠肺炎疫情期间，他组织同事为武汉献爱心，并利用网络等在家为客户免费提供简易故障排除解答。

他还重视加强校企合作，业余时间到泉州市交通职业技术学院、泉州市经贸学院为汽车专业的学生进行实习指导，鼓励同学们认真学习走向汽车维修工作岗位，先后为大泉州汽车维修企业培养了各类汽车维修人才2000余人次。此外，走出企业到行业中开展技术交流和推广，曾到多家汽车修理厂兼任技术顾问，获得企业好评和认可。