本报讯 （记者 施珊妹） 近日，柒牌完成今年首期产业链上下游企业员工职业技能等级认定证书的制证与发放工作。

作为省级高技能人才培训基地及职业技能等级认定点，柒牌面向产业链上下游企业开展技能提升培训，并提供职业技能等级认定公共服务，力求发挥基地辐射功能，以点带面，带动区域技能人才整体素质提升。

据介绍，本期共有来自4家产业链上下游企业的25名员工申报认定，其中23人顺利通过考核，通过率达92%。此次认定是对外加工厂的一次有力赋能，通过统一的理论与实操考核标准，让各企业在工艺标准上进一步向柒牌看齐，有效强化了柒牌在服装行业的整体影响力与话语权。

本次认定采用“理论知识+实操技能”双项考核机制，以评促学、以评促练，切实提升一线员工的专业素养。考核过程中，考生须在规定时限内完成理论笔试及指定服装的现场工艺制作。考核期间，全体考生操作严谨、流程规范；考评员严格依据国家职业技能标准逐项量化评分，确保认定结果权威公正，每一份证书均能真实反映持证者的技能水平。值得一提的是，考核通过者，除获颁相应技能等级证书外，还可按规定申领人社部门见证补贴，实现“以评促学、以证赋能”的职业发展目标。

柒牌方面表示，企业向来注重人才挖掘、引进和培育工作，鼓励技术人员考取相应技能证书，依托企业平台精进学识、锤炼实操本领，在比学赶超中寻找标杆、补齐短板。未来，柒牌将持续扩大服务面，加大对产业链上下游企业技能人才培育的投入力度，逐步扩充认定企业及人员数量，更好地满足行业及社会人士对技能提升与职业发展的需求。