本报讯 （记者 蔡明宣） 近日，第十二期晋网商专题培训在晋江开讲，活动聚焦企业用工全生命周期风险防控，吸引50多家本地企业踊跃参与。

本次培训由资深劳动法实务专家、劳动人事争议仲裁员李仁涓主讲。课程紧扣最新劳动新规，构建起入职、试用期、在职、离职、离职后全流程风控体系，逐一拆解劳动合同签订、试用期考核、加班管控、社保缴纳、竞业限制、新业态用工等高频风险节点，厘清经济补偿金、违法解除赔偿金的适用场景，破除企业日常用工管理误区。

同时，李仁涓深度解读最新劳动争议司法解释及人社部新政，结合晋江本地社保缴费政策，分享九大社保合规降本实战方案，梳理无需计入社保基数的收入类目，从薪酬优化、外勤费用规范、多元用工模式等维度，给出合法合规的降本路径，并明确法律红线，助力企业安全降本、合规经营。

本次培训内容贴合企业经营实际、实操性强，收获参会企业高度认可。不少企业负责人现场表示：这次培训精准贴合企业用工痛点，不仅系统梳理了员工全周期用工风险防控要点，还传授了合法合规的人力降本实操方法，内容干货满满、实用性极强，有效补齐了企业用工合规管理的短板。