本报讯 （记者 施珊妹） 近日，泉州职协举办首期“职协大讲堂”，聚焦“AI时代下的网络与数据安全”主题，深入探讨企业如何用好AI技术、守好安全关，实现科技赋能企业长效发展。

首期“职协大讲堂”特别邀请泉州职协副会长、火炬集团副总经理薛瑞斌作为大讲堂讲师，结合火炬电子的发展实践，深度阐释AI时代下如何守好网络关、安全关，帮助企业更好地用好“AI”这一发展新势能。

“从信息化到自动化、数字化，再到如今的AI智能化，火炬电子分阶段稳步推进企业的智能化建设进程，将沉淀多年的工业数据与人工智能结合并赋能生产、研发全流程。2021年，火炬电子启动了数字化建设五年规划，全面推动数字化、AI化建设的落地及应用。”薛瑞斌介绍，“火炬电子实现涵盖研发、生产、质量、销售、管理、安全的全业务场景AI落地应用。以研发端为例，2025年启动AI配方模型，导入多年研发历史数据进行训练，AI自动输出电容材料配方，缩短了研发周期，大幅度提升了快速响应市场需求的能力。”

在安全方面，作为高科技电子特种企业，火炬电子针对特种企业的数据安全要求，搭建六层物理隔离网络，涵盖访客网、办公有线网、服务器专网、生产公共网络等。特别是在AI方面，自研的主动防御AI安全系统能7×24小时AI自动值守，完成入侵识别、研判、阻断全流程，已落地福建省数十家行业龙头企业，并配套工信部《中小型工业企业轻量级网络安全防控》开放课题，适配中小企业低成本安全改造需求。

在随后的互动环节中，职协成员围绕新能源车市场、高端人才、研发投入等问题，与薛瑞斌进行深度交流。如针对新能源车超级电容新赛道的市场前景、营收增量空间，薛瑞斌表示，“从长期来看，我们非常看好AI算力服务器电容+超级电容两大主线。新能源汽车行业统一要求每台乘用车的车门都要配套超级电容弹射部件，属于整车硬性标配，市场体量基础庞大，同时，企业目前联合中国科学院装备所共同研发的基于超级电容器的全天候光伏供电系统，有效解决新能源车长期静置亏电痛点，也具备较大的市场潜力。”

此外，针对福建本土高端电子人才招聘难问题，薛瑞斌以火炬电子为例介绍，“公司采取全国化人才布局方案，在多个城市设立异地研发中心，员工可长期异地办公，解决人才驻地归属与用工属地的矛盾。”

泉州职协执行会长刘志辉表示，“泉州职协汇聚众多优秀的职业经理人、企业高管，他们具备丰富的实践经验、卓越的管理能力、前瞻的发展视野。如何更好地激发这些资源优势，是泉州职协长期思考、探索的工作。‘职协大讲堂’可服务会员学习提升，实现实践感悟与理论碰撞的双重叠加效果，让每一次交流都有所获、有所思，更好地应对行业变革，引领企业向新进阶、谋远发展。”