本报讯 （记者 曾小凤） 29日—30日，福建百宏集团有限公司聚合设备部劳动技能竞赛举行。共有32名聚合设备部职工参加本次竞赛，最终评选出个人赛一、二、三等奖，以及两个团体赛的一、二、三等奖。参赛者在获得荣誉的同时，还获得了百宏集团的竞赛奖金。

据介绍，本次比赛为期两天，包含理论知识和现场实操。“比赛的举办，旨在提高部门各区班组的实践能力及理论知识水平，以此来激励员工努力提升自己的专业技能。”该公司设备部经理樊孝园告诉记者，百宏集团高度重视职工的职业成长与技能提升，始终将人才培养作为企业发展的核心动力，通过搭建竞赛这类实战交流平台，帮助职工找准技能短板、明确提升方向，同时营造“比学赶超”的良好工作氛围。获得名次的职工有机会被推荐为当月及年度优秀职工，而且有获得更多晋升的机会。

记者获悉，百宏集团每年常态化开展职业技能竞赛，通过竞赛不断挖掘和培育企业内部的技能骨干，为企业关键岗位储备优质人才，进而推动生产效率提升、产品质量优化，助力集团在行业竞争中持续保持优势，实现企业与职工的双向赋能、共同发展。