本报讯 （记者 李玲玲） 为助力区域人力资源优化配置及服务业高质量发展，昨日，泉州市级人力资源服务产业园授牌活动在晋江市滨江商务区举行。泉州市人社局副局长杨明涌，晋江市人社局局长柯发音、副局长陈倩仪参加活动。

作为福建省首家人力资源服务产业园区，泉州市（晋江）人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）自2017年6月开园以来，始终秉持创新发展理念，已形成“一园两区”的差异化发展格局，为区域人力资源服务行业注入强劲活力。

其中，梅岭主园区位于晋江市核心商圈，定位为“综合型”人力资源配套园区。该园区聚焦传统人力资源服务领域，已成功聚集大量主营人力资源外包、劳务派遣、灵活用工服务的机构。同时积极拓展新兴业态，针对中小企业在人力资源管理方面的多样化需求，主园区精准提供灵活高效的解决方案，有效缓解企业用工难题，成为支撑晋江本地企业发展的“人力资源后盾”。

而位于晋江市滨江商务区的滨江分园，定位为“专业型”人力资源服务园区，服务范围辐射晋江至泉州全域。分园以吸纳高端专业化人力资源服务机构为核心，通过持续优化硬件设施、提升服务品质，重点引入高端人才寻访、人才测评、企业管理咨询、人力资源数字化服务等现代服务业机构，为区域产业转型升级提供高端人才支撑和专业化管理服务，助力泉州、晋江两地构建更高水平的人力资源服务体系。

授牌当天，与会领导嘉宾还实地调研了泉州市（晋江）人力资源服务产业园滨江分园，详细了解园区运营情况、机构入驻现状及服务开展成效。在随后召开的座谈会上，相关负责人汇报了产业园近期工作进展，与会人员围绕园区发展中存在的问题展开深入交流，现场协调解决实际困难。