本报讯 （记者 李玲玲） 近日，在盼盼食品实验车间内，近30名员工分组展开了一场特殊“比武”——在3小时内完成面包与法棍的制作全流程。从面团搅拌、整形发酵到精准烘烤、成品摆盘，每一道工序都伴随着考评员的严格审视。这场设在企业内部的实操考核，标志着泉州糕点面包烘焙师（三级）职业技能等级认定首次实现企业自主实施。

此次突破性尝试背后，是国家技能人才评价制度的深度变革。根据人社部《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》，晋江市人社局积极推动用人单位自主评价机制落地。

盼盼食品公司凭借完善的培训体系、标准化生产线及专业考评团队，率先取得糕点面包烘焙师、饮料制作工两大工种的自主评定资质。通过认定的员工不仅将获颁国家级职业技能等级证书，还可享受企业发放的月度技术津贴或一次性取证补贴，实现“技能增值”与“收入增长”双向联动。

晋江市人社局相关负责人表示，接下来，他们将继续健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，引导更多行业企业取得技能等级自主认定资格，推动产业工人队伍建设，为全市社会经济高质量发展奠定人才基础。