本报记者 李诗怡

2024年以来，晋江英林镇纵深推进党建引领基层网格管理工作，常态化落实“102030”机制，抓牢“全科网格员”管理，汇聚多元力量参与网格管理，创新打造具有“乌篮”特色的标杆网格。

英林镇深化实施“102030”网格工作机制（即每月10日为网格接访日、20日为网格入户日、30日为网格协调日），开展“网格接访日”15期、接访群众985人次、协调化解问题482个。英林镇主要领导带头接访，第一时间解决民众急难愁盼问题，成功化解金东路遗留十多年的征迁问题，让矛盾纠纷不出“格”。

“在这里，能喝热水、避雨、休息，给手机充电，就像在家里一样。”在英林镇英林村第十网格党群服务站，时常能看到环卫工人、建筑工人在此歇脚聊天的温馨场景。

英林村第十网格党群服务站是英林镇首个“一格多能”网格站，集流动党员服务驿站、工会驿站、红蜂驿站、志愿者服务驿站于一体，为流动党员、工会会员、环卫工人、建筑工人、新业态就业群体等提供更加便利、暖心的服务，有效打通服务群众的“最后一米”。

过去一年，英林镇将网格阵地提升工程列为为民办实事项目，10个网格站充分挖掘地理、人文等独特优势，因地制宜进行改造升级，为民众打造一个个温馨的活动场所。英林村第十网格便是其中的代表。除此之外，龙西村第二网格为企业商户、村民，以及户外劳动者提供24小时便民服务，实现从“单一服务”到“融合服务”的转变；高湖村第三网格聚焦泳装企业分布广泛、从业人口众多的特点，融合建设村级人才驿站，为企业与求职者搭建对接的桥梁，有力助推产业发展。

与此同时，为进一步激发年轻干部干事创业精神，打造具有“乌篮”特色的网格，英林镇推出“标杆网格”创建活动，安排7名优秀年轻干部挂钩7个网格，探索金融赋能网格服务，打造“标杆网格+金融”模式，采取一季度一汇报、年度路演等形式，因格施策，特色改造网格阵地。嘉排村推出“12345”、西埔村推出“1+3+N”、湖尾村推出“五字口诀”等网格工作法……经过精心改造，各标杆网格运营高效，形成了可复制可推广的经验，以先进带后进、以点拓面，推动英林基层网格管理工作提档升级。

网格员在基层网格治理中扮演着至关重要的角色。聚焦提升网格员“全科”履职能力，英林镇依托“乌篮干部学堂”，开展了14期网格员集中培训，内容涵盖基层党建、矛盾调解、乡村振兴、安全生产等，对网格员进行全方位培养锻炼。2024年，全镇网格员在日常工作中勤走动、勤查看、勤走访，共收集群众诉求532条；聚焦“一老一小”群体，主动提供家政、医养等公共志愿服务312场次，每月入户为65名孤寡老人、留守儿童送学、送药，并开展义剪活动。

在严格管理的同时，英林镇也注重对网格员的关怀爱护，将网格员的工会待遇提升至与正式干部同等水平，帮助14名网格员解决就医就学难题；对家庭遭遇重大困难的网格员，协调英林心、商会及社会贤达给予大力支持。

英林镇网格办分管领导表示，今后，英林镇将在阵地提档、队伍提质、服务提效等方面下功夫，调动多方资源，深化多元共治，以可感可及的“暖心”行动，释放“小网格”的“大能量”，加快构建“网格特色化、管理精细化、服务全方位”的基层网格治理新格局。