本报讯 （记者 柯国笠） 安踏集团官方宣布，为了强化组织内外协同反腐，共同践行诚信正直的行为准则，进一步强化廉洁管理，建立“涉腐黑名单”制度，定期披露“永不合作主体”清单。近日，该集团公布首批10家“永不合作主体”清单。

安踏集团方面表示，安踏一直将反腐败促廉洁工作视为企业文化中非常重要的原则和“红线”，对腐败持“零容忍”态度。为此，安踏集团公开承诺，对查实存在腐败行为的人员，将严格按公司规定执行处罚，并对触犯法律者移交司法机关处理；对举报员工腐败行为事实清楚、调查属实的举报人员或举报单位进行重奖；相关涉腐供应商及合作伙伴，因触犯法律法规且违反诚信廉洁协议，存在行贿或共同职务侵占等行为，将被列入永不合作主体清单。

该公司披露的数据显示，过去一年，通过内部审计、监察、稽核等相关措施，安踏集团严肃查处内部员工贪腐行为，因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工有58人，因涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员有29人，违法犯罪金额1600万元，直接涉案业务金额近亿元；安踏集团依据《供应商廉洁合规管理办法》《诚信廉洁协议》等规范，处罚供应商及合作伙伴41家。

安踏集团执行董事、联席CEO赖世贤表示：“安踏集团始终积极弘扬廉洁文化，力求实现企业发展与反腐责任的同频共振。这既是对集团价值观的坚守，亦是对员工与合作伙伴最好的保护。未来，集团将继续秉承企业社会责任，倡导廉洁从业，通过员工教育、管理制度、文化宣导等多维度覆盖，用正能量推动行业及自身健康、持续、快速增长。”

“与安踏集团共同推动反腐，对我们也有极大的好处。”安踏集团供应商企业代表、福建普斯特服饰有限公司副总经理蔡灿荣表示，这有利于建立健康的合作关系，减少不必要的支出，更有助于促进双方专注研发创新、共同成长，进而推动行业整体进步。