本报记者 曾小凤

近日，晋江工会半年工作会议召开。会议指出，上半年，晋江各镇级工会工作有特色、有亮点，在职工思想政治引领、技能和劳动竞赛、职工权益维护、提升职工生活品质等方面取得了一定的成绩；在搭建提升职工技能水平、激发职工创新活力平台、多维度服务职工、推动基层组织建设等方面均取得了良好成效。例如，梅岭打造商务商圈的万达共享职工之家，推动楼宇经济健康发展，筑牢商务楼宇职工群众劳动权益“屏障”；罗山积极推动首家晋江市货拉拉工会组织建设，形成货运司机加入工会的“磁石”；灵源指导企业工会创建“健康小屋”，为职工提供更方便的医疗服务；内坑、安海、开发区、永和超额完成医疗互助，为职工健康撑起“爱心伞”。

坚持守正创新。下半年，晋江市总工会将深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、中国工会十八大精神，聚焦全总“559”工作部署，对标市委中心工作及省总、泉总半年工作会议要求，全市各级工会要明确主线，紧跟市委和上级工会步伐，凝聚思想共识，深化工会品牌建设。

为推动传统产业“向高”“向绿”“向智”跃升，培育发展新质生产力，今年，晋江市预计完成40场以上各级职工职业技能竞赛（下半年预计30场以上），充分发挥各工匠学院、产业工人技能培训基地作用，带动企业持续开展“名师带高徒”、“求学圆梦”、职工职业技能培训等项目；安排1800对以上的师带徒签约传帮带结对工作，推荐命名“泉州市好师傅”32名、“晋江市好师傅”68名。此外，晋江市将持续开展“劳模工匠助企行”专项工作，动员劳模工匠发挥技术专长和专业优势，赋能企业转型升级。

为关注新就业形态劳动者，拓宽职工医疗互助活动覆盖面，满足职工子女、女职工及职工维权服务需求，今年，晋江市预计筹集慰问资金及实物100万元以上，惠及一线高温岗位职工3万多人。同时，晋江市将重点推进工会驿站建设项目，把驿站建在网格点上，推动改善户外劳动者休息环境，形成村级工会规范化的有力抓手。值得一提的是，今年上半年，晋江市工会驿站已突破100家，各驿站服务百花齐放。

与此同时，晋江市将积极开展非公企业建会入会攻坚行动，全力推进“小三级”工会建设行动，充分发挥“模范职工之家”的比较优势，采取“1+1”“1+N”“N+N”等灵活多样的结对模式，通过上门指导、实地观摩、交流研讨、活动参与、网络互动等多种形式，围绕基层工会“双亮”“六有”“双争”等主题，开展各具特色的共建活动，带动更多非公企业工会“活起来”，推动非公企业工作“亮起来”。