本报讯 （记者 曾小凤） 近日，优安纳伞业举行管理人员大会，全体中层以上管理人员与会。会议现场，该公司总经理王翔鹏对2023年度公司工作进行总结，并对2024年度公司工作进行部署与安排。会上，优安纳正式向员工发布“担当”企业文化。

“优安纳伞业倡导的是一种主动承担责任的文化，这种责任感将是我们文化的核心，也是推动我们不断前行的动力。”王翔鹏表示，伴随软硬件水平的不断提升，优安纳伞业进入了一个新的发展周期，希望通过企业文化的发布，强化公司的组织建设，加强团队的主人翁意识，为实现共同的长期目标——“成为全球折叠伞制造专家与领导”而努力。

王翔鹏指出，2023年，优安纳伞业通过组织架构调整、管理变革、业务服务方案升级等方式，超额完成2023年年初计划的目标。未来三年，优安纳伞业将持续围绕“全球折叠伞制造专家与领导”的定位，构建起环环相扣的战略系统，从产品品质创新迭代、生产周期高效快速、服务方案持续升级、品牌认知有效传播等方面持续优化，以小步快跑的稳健发展方式，立足全球市场。