本报讯 （记者 施珊妹） 近日，泉州职业经理人协会成员走进格力5.0产业园、汤臣倍健，深入了解行业龙头企业在产业化、品牌化发展的创新模式，感知其企业文化、管理理念。

在格力集团，参访一行考察了格力集团的格创·集城项目，该项目以光电产业为特色，重点发展光电、5G+智能制造和数字经济三大产业，定位智慧型产业园区及新型产业载体，可提供超过15万平方米的研发办公空间及生产用房，构建“产城社区”。

在国内膳食营养补充剂行业龙头企业汤臣倍健，该协会一行人了解了该企业多品牌大单品全品类全渠道单聚焦的战略方向，参观了汤臣倍健的研发、营销等部门，听取集团相关负责人就加大产品科技赋能、提升品牌影响力等方面的介绍，了解汤臣倍健的企业文化与创新模式。

“汤臣倍健的‘强科技’企业转型和‘强品牌’战略，对包括泉企在内的众多制造型、生产型企业都具有很强的借鉴作用。”泉州职协相关负责人表示，“在当前的消费新趋势、新业态下，产品的科技属性、功能属性成为占领市场的关键，也是企业实现转型升级的一大切入点、突破口。此外，如何在现有的品牌基础上，进一步做大做强品牌，是不少企业思考的发展课题之一，汤臣倍健采取的品牌差异化发展模式，在突出主品牌优势之余兼具子品牌的活力，助力企业品牌力提升的同时也带来新的盈利增长点。”