本报讯 （记者 施蓉蓉 通讯员 陈燕萍） 近日，晋江市龙湖镇在百宏集团设立“流入党员示范岗”，积极鼓励和引导流入党员创先争优。此举进一步将党的组织优势转化为企业发展优势，把组织活力转化为发展活力，助力企业“栓心留才”。

钟冰霞是百宏集团一名流入党员，2010年进入百宏人力资源部工作。对于她来说，百宏已然成为有归属感的“家”。

“我小儿子在百宏幼儿园读书，下班了直接从园区接回，特别省心。”钟冰霞提起百宏的人文关怀赞不绝口。她告诉记者，后来儿子上了小学，公司组织专车接送，还有暑期班、夏令营等福利，让她觉得暖心又安心。

前两年，钟冰霞还获得公司奖励的黄金戒指，上面刻有：“福建百宏集团10年荣誉员工”字样。此外，钟冰霞还先后获得2次企业优秀员工荣誉。

“这些机制让我觉得很有获得感，工作和生活都更有奔头。”钟冰霞说，现在公司还设立“流入党员示范岗”，她也将积极对标公司优秀的流入党员，不断提升自己，争当先锋。

据悉，百宏党委发挥组织优势和党建工作统领作用，打造“党组织+党群服务中心”一体融合的“红色港湾”，推动投入1000万元建成党群活动服务中心。该中心总面积1.5万多平方米，配套员工餐厅、党建文化走廊、青少年文化中心、多功能厅、图书馆、电影院、游艺室、健身房等文娱阵地和设施，让流入党员更有归属感和幸福感。

“作为一名党员，只要有党组织在，就有归属感。”流入党员李启阳是百宏集团信息部的一名程序员，他每天的工作不是在开发新程序的路上就是在维护程序的路上。紧张忙碌的工作之余，党群服务中心便是他放松的场所。

“在公司三期活动室的宣传栏，也常可以看到相关的教育材料，还有公司党委坚持流入党员和在册党员同步学习、同等关怀，让我时刻谨记作为一名党员的初心和使命。”李启阳说。

据介绍，自2019年11月完成“党建入章”后，百宏党委创建“百‘HONG’先锋”品牌，推动党建深入融入企业建设和发展，实现人才创新驱动企业科技研发、智能制造升级，以高质量党建助推企业高质量发展。

龙湖镇相关负责人介绍，龙湖镇实体经济发达、企业多，各类人才加速流动，党员流动也十分频繁，为此，龙湖镇积极探索“四个同步”模式，通过同步摸排、同步管理、同步学习、同步参与，切实把流入党员组织起来、管理起来、凝聚起来。下阶段，龙湖镇将推广百宏、恒盛等企业在流入党员管理上的做法，让流入党员这支中坚队伍发挥更强合力。