本报讯 （见习记者 许金植 记者 林伊婷） “感谢安海镇党委、政府为我们搭建这样一个难得的提升发展平台。”昨日上午，晋江安海镇“充能计划”人才专项提升行动正式启动。作为此次劳动关系协调员三级培训班中的一员，来自晋江市力绿食品集团有限公司的吴曼迎对于此次学习机会既欣喜又感激。

据了解，安海镇“充能计划”人才专项提升行动是以定位关键人才、强化专业素养、增强政治觉悟、助力企业提升管理水平和人才赋能所策划开展的活动。为确保该项行动取得良好成效，安海镇人才办、人才驿站事先通过走访企业，了解企业用工需求后，分别制定了企业人力资源管理师、劳动关系协调员、电子商务师、公共营养师、健康管理师等职业资格证书的提升计划。本次“充能计划”人才专项提升行动以“劳动关系协调员”为开篇，使参训人员了解并掌握宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议的方法。

安海镇有关负责人表示，通过该培训活动将有利于推动组建一支正规化、专业化、职业化的劳动关系协调人才队伍，参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议，将对安海镇企业构建和谐稳定的劳动关系产生积极促进作用。

据悉，鉴于疫情防控需求和不占用学员上班时间的考虑，本次“充能计划”人才专项提升行动——劳动关系协调员培训班采取线上基础课程培训、线下总复习的形式开展。相关培训费用、认证费用皆由安海镇提供补助支持。参加培训的学员必须完成线上课程学习。课程结束后，参训人员参加职业技能等级证书考试，考试合格者，将获取相关职业技能等级证书。

据悉，此后“充能计划”人才专项提升行动还将举办会计人才培训班，为安海辖区企业会计人才服务，进行税收政策法规讲解，提升会计人才业务水平。