教师节前夕，兴业银行正式推出为教师群体量身打造的专属主题借记卡，提供服务费用减免、专属金融产品、专属权益等贴心金融服务方案。无独有偶，晋江农商银行紧跟热点，推出专属产品“尊师贷”，献礼教师节。

为教师群体提供专属金融服务的仅是晋江银行业开拓细分领域的一个缩影。近年来，不少银行聚焦细分客群，创新金融服务，不断丰富金融产品供给，推出“人才贷”“新市民贷”等多类型的金融产品，为不同群体提供差异化的金融服务。

紧跟热点 频现教师专属服务

“没想到还有针对我们的专属贷款产品，利息很低，很划算。”前几日，小学老师李女士偶然看到，某银行正推出一款教育工作者专属的贷款产品，正巧自身有一定的资金需求，随即申请了贷款。“这种免抵押、纯信用的贷款产品，手续简便，利息也很低，很适合我们。”

近期，随着教师节的到来，不少银行“蹭”起了热度，根据教育工作者的特点，推出了不少专属产品和服务。

兴业银行日前推出的“尊师理财卡”便是其中之一。据了解，“尊师理财卡”为教师群体提供了一系列专属权益，在费用减免方面，免收卡片工本费、小额账户管理费、短信服务费、境外ATM取款每月前三笔手续费、个人存款证明服务费等五项费用；在配套专属产品方面，提供多款起点金额低、期限丰富的教师节期间专享储蓄理财产品，以及个人按揭贷款、线上消费“兴闪贷”利率优惠；在专属权益方面，为退休教职工提供法律顾问服务、安愉课堂等保障类、资讯类服务，为年轻教师提供1分钱起购的“天天宝”理财产品，支持多场景支付及无感赎回，并享受活期账户的便利和理财产品的收益。

“根据各家银行机构现有的产品体系，银行会进行优化，提供与之相对应的金融服务，从而跟细分客群进行结合，能够产生更好的营销效果。”某银行工作人员李先生认为。

有效结合

小领域也有大市场

针对细分客群，晋江不少银行正着力深耕，依托银行自身优势提供更加优质的金融服务。

近期，晋江农商银行梅岭支行·“涌泉”行动金融服务中心正式改造升级运营，升级打造集人才政策宣传、金融服务、交流洽谈等功能于一体的“涌泉”行动专属服务区。

走进“涌泉”行动金融服务中心，网点内布设政策宣传屏及宣传栏，明列“涌泉”行动20条措施，网点设置专属半开放式交流洽谈角，产品展示墙、阅读架、积分兑换柜一应俱全，网点开设信贷及柜面专属服务窗口，由该行“涌泉”行动金融助理提供一对一政策产品咨询、业务办理等服务，给人才带来更多便捷高效的服务体验。

晋江农商银行相关负责人介绍，该行针对住房安居、创业就业、教育培训、医疗和养老等方面金融需求，配套一揽子金融服务，满足从“引人才”到“留人才”各阶段的金融需求。例如，“涌泉”行动将持有“优才卡”的来晋创业就业人员、年度遴选出的50个左右优秀大学生创业项目等经人社部门认定或推荐的各类人才或项目纳入该行“白名单”库。该行乡村振兴金融指导员、金融助理提供上门一对一指导服务，对列入“白名单”的高校毕业生创业团队、创业企业，简化办贷手续，开通绿色通道。该行对新发放的“涌泉贷”，最高可给予在同等条件下享受贷款利率下调30BP的优惠政策。

据了解，针对“优秀人才”这一群体，各家银行各出奇招，推出了不少专属金融服务。

此前，招商银行泉州分行联合中共晋江市委组织部、晋江市人力资源和社会保障局及福建省晋江人力资本有限公司推出晋江人才卡。作为专为晋江市认定的优秀人才提供的一款具有金融功能的银行卡，该卡除可作为晋江市各类优惠便利服务的凭证外，也可享受招行提供的各类尊享权益，如新人礼包、专属理财空间、境外签证、招牌券特惠商户、晋江机场贵宾登机、尊享房贷利率优惠政策、人才入选日温情问候、线下沙龙等服务；兴业银行为提高对科技人才及其服务企业的扶持力度，推出了“人才贷”产品，聚焦国家科技领军人才和省市高层次人才，把人才价值量化作为信贷审批依据，可为企业配置信用免担保贷款。

业内人士表示，针对优秀人才提供专属金融服务，不仅是金融机构业务持续细分发展的需求，还能进一步赋能晋江人才发展，契合区域人才战略，以金融“供给侧”精准服务人才“需求端”。