本报讯 （记者 曾小凤）“晋江市总工会这个活动举办得太及时了，切实解决了孩子的管护和教育问题。”“暑期托育班是真正地为职工办实事。”“孩子即将到幼儿园的入学年龄，这真是一场及时雨，孩子可以完成衔接班的学习。”……5日，晋江市总工会2021年“快乐成长·安心一夏”职工子女暑托班正式启动开班，得到受惠职工的好评。晋江市总工会一行人参加企业开班揭牌仪式。

为进一步做细做实服务职工工作，切实解决职工子女暑期“看护难”问题，确保职工子女们过上一个安全、快乐、富有意义的假期，2021年晋江市总工会围绕“为职工办实事、解难事”这一目标，深入基层开展“我为职工办实事”调研活动，确定了“快乐成长·安心一夏”职工子女暑托班作为市总工会2021年为职工办10件实事项目之一。

根据工作安排，各镇（街道、经济开发区）总工会、出口加工区工会及泉州半导体高新区晋江分园区工会共同行动起来，为辖区内小学二年级以上、暑期看管有困难的职工解决孩子放假“看护难”问题。暑期班历时3至4周，通过既“托”又“管”还有“教”的方式，陪伴孩子们度过一个安全快乐又有收获的暑期。

据介绍，今年共开办75个暑托班，共计服务2205名职工子女，截至目前，创下了暑托班开班及服务人数之最。

福建优安纳伞业科技有限公司今年开了3个暑托班，共计75名职工子女报名参加。“晋江市总工会举办的暑托班活动，是真真正正地为职工办实事，不仅解决了职工暑期子女‘看护难’的问题，也替企业解决了后顾之忧，员工安心上班，企业才能健康发展。”优安纳伞业相关负责人张先生说道。

作为职工的“娘家人”，晋江市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最直接最现实的利益问题，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。晋江市总工会每年都举办职工子女暑托班，通过各级工会开办暑托班，让职工子女在暑假可以就近组织起来学习、培养兴趣，解决管护问题，在推动职工队伍稳定、构建和谐劳动关系中发挥工会组织的积极作用。

除了暑托班，今年市总工会持续举办托育班（服务对象为居住在晋江市区的24~37月龄的在晋务工职工子女），共有120名符合年龄条件的在晋务工职工子女报名参加。学龄前的托育班，今年是第二次举办，共开展两期，每期三个班。

晋江市总工会相关负责人表示，在与职工沟通的过程中，了解到学龄前孩子的管护有很大的需求，因此，晋江市总工会在常态化开展暑期班活动的同时，开展了暑期托育班，以解决职工的切实难题。