本报记者_施珊妹

本报讯 近日，“摒弃官僚、回归经营、聚焦战略”九牧王首届文化管理月正式启动。

记者了解到，为进一步加强企业文化建设、推动战略落地，九牧王拟在每年4月集中开展文化管理月活动，增强团队凝聚力、落实奋斗者文化，彰显公司建设百亿企业的实力与底气，引领全体九牧王人以更饱满的热情与高昂的斗志投入到未来的工作中。

启动会上，九牧王提出以“摒弃官僚、回归经营、聚焦战略”作为新时期企业文化建设的指导方针，更重要的是由此奠定企业文化长远建设的基调，深入培育领导者对企业文化的理解与担当，并强调领导者在企业中的两大核心职责是培育人才、传承文化。

九牧王股份有限公司董事副总经理张景淳表示：“基础不牢，地动山摇。要时刻关注市场的变化和当下存在的问题，才能真正夯实支持企业发展的柱子。”

九牧王副总经理兼JOEONE事业部供应链总经理徐芳说：“每个管理者都要自我反省，把责任放在心上，把使命扛在肩上，真正做到保障员工利益、靠产品质量维护品牌声誉，这样才能对得起自己的工作。”

九牧王董事长林聪颖表示，作为企业的核心管理层，更应该居安思危。他说道：“所有管理者都要一身正气。每一条男裤，从材料选择、设计、生产，到最终送到消费者面前，每一个人都要负起责任，真正为了‘打造全球最好的裤子’的使命而努力！”九牧王将始终铭记企业远景使命，弘扬五大核心价值观，为实现九牧王成为全球销量领先的男裤专家而努力奋斗。