本报记者_王诗伟 通讯员_庄雅云

本报讯 近日，晋江市永和司法所、劳务所联合开展人民调解工作，及时化解一起农民工因意外工伤引发的补偿纠纷。

农民工杨某是永和某食品企业雇佣的水泥工人，其在该工地搬运水泥作业时，不慎受伤。因为与业主就经济赔偿事宜存在纠纷，来到永和司法所请求调解。

永和司法所、劳务所第一时间开展联合调解，就工伤赔偿责任的认定与某食品企业进行沟通，通过法、理、情三管齐下，最终做通了双方的思想工作，达成了调解协议。

据了解，永和司法所创新人事调解方式、方法，始终坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，针对不同类型的劳动争议案件，中心结合自身优势创新方式，采取主动介入、上下联动、全程跟踪的模式，尽力将矛盾软化在萌芽阶段。同时，与劳动事务保障所建立部门联动机制，充分发挥司法法律援助的作用，延伸人社部门民生服务，畅通劳动者维权渠道，开展联合调解工作，极力构建和谐劳动关系。