本报记者 曾小凤

在泉州产业高质量发展的浪潮中，有这样一位复合型工匠——他扎根企业一线二十余年，既是技艺精湛的技术能手，也是深耕人力资源领域的管理专家，更是传承工匠精神的引路人。他用“引领力、成就力、创新力、专注力、传承力”诠释新时代工匠内涵，凭实干斩获2025年“泉州工匠”荣誉称号。他就是华宇铮蓥集团总裁办主任冯强，泉州市优秀人才、晋江市产业体系人才。

冯强精通人力资源全模块运作，擅长运用现代管理工具，始终致力于将人力资源战略与企业发展战略深度融合，为企业注入人才动能，并借出色的引领力为企业人才培育领航。近十年间，他开展各类讲座百余场，分享管理经验与成长心得，助力培育行业人才。面对企业人才与技术创新难题，他创新融合人力资源管理与企业战略，搭建科学人才培养体系，激发企业创新活力。

技艺精湛、实绩斐然是冯强的工匠底色。技术领域，他连续多次斩获省、泉州市级“科技进步奖”，手握21项专利，精准破解生产技术难题，专业水准居行业前列，为华宇铮蓥作为国家经编单项冠军企业提供有力支撑。

在管理领域，他优化流程、创新人才培养模式，搭建高效能团队，提升企业运营效能，推动产品优等率提升、损耗降低，助力企业跻身全球前三体育用品公司供应商行列。

勇于攻坚、精益求精是冯强工匠精神的又一体现。他精准破解生产瓶颈，斩获泉州市青年科技奖、多项“五小发明奖”，既攻坚重大技术，也优化日常工艺。他将创新思维延伸至人力资源领域，推动管理模式升级，实现技术与人才培育双向赋能。

冯强从基层成长为集团核心管理层，始终潜心钻研、紧跟行业前沿，凭长久沉淀把握行业发展趋势，在专业领域实现质的跨越，诠释了久久为功的工匠精神。

“工匠精神不仅是自己做到极致，更要把这份手艺和初心传下去。”冯强深谙传承的意义，主动打破传统“师带徒”的局限，推动其向系统化、现代化升级。他化身“传帮带”的引路人，通过专题授课、现场指导、担任技能竞赛评委等多种方式，毫无保留地将自己二十余年的实操经验和专业技能分享给后辈，为企业和行业培育出一批又一批青年骨干。同时，他牵头构建学习型团队，搭建知识共享、技能互补的平台，让精益求精的工匠精神在薪火相传中生生不息。

作为2025年“泉州工匠”，冯强以技术立身、以管理赋能、以传承聚力，用实干坚守初心，为区域制造业转型升级和人才队伍建设贡献力量，为广大劳动者树立了榜样。