健康是民生之本，医疗是守护健康的重要屏障。2025年，晋江市医院晋南分院紧扣“健康晋江”建设战略布局，以党建为引领锚定发展方向，以精细化管理夯实发展根基，在学科建设、人才引育、服务提升、公益践行上持续发力，各项核心医疗指标稳步攀升，学科品牌与社会美誉度同步提升，用专业与温度为晋南片区群众筑起坚实的健康防线，以高质量发展实绩书写了新时代基层医疗的民生答卷。
“医院始终坚持以人民健康为中心，把党建引领融入医疗服务的每一个环节，推动党建与业务深度融合、同频共振。我们不求虚名、唯求实效，从群众就医需求出发，强学科、育人才、优服务、践公益，就是希望让晋南百姓在家门口就能享受到优质、便捷、有温度的医疗服务，让公立医院的公益底色更加鲜明，让群众的健康获得感实实在在。”晋江市医院晋南分院党总支书记罗金泉表示。
党建引领聚合力 党业融合结硕果
党建是医院发展的根与魂，更是推动医疗服务提质增效的红色引擎。2025年，晋南分院始终把党的建设摆在突出位置，将组织优势转化为服务群众、推动发展的实际能力，让党旗在医疗一线高高飘扬。
深化“医企同行”共建模式，医院与柒牌、恒安、三福、闽南水产等辖区重点企业建立常态化联动机制，组织党员医疗骨干深入企业开展健康咨询、义诊、急救培训等服务20多场，把医疗服务送到企业职工身边；严格落实党员“双报到”制度，92名在职党员全部下沉至前港村，累计开展义诊、健康科普、困难群众走访帮扶等活动10场，服务基层群众超3000人次，让优质医疗服务延伸至基层“最后一公里”；以“我为群众办实事”为抓手，医院聚焦群众就医急难愁盼，创新推出7项便民服务举措，其中“高危人群筛查模式”获得国家级推广，“幽门螺杆菌规范化诊治门诊”成功创建为国家级示范中心，让党建成果真正转化为群众看得见、摸得着的就医便利。
“党建从来不是挂在墙上的口号，而是融入日常、落在实处的行动。”罗金泉说，“我们始终坚持党建与医疗业务同谋划、同部署、同推进，让每一名党员都成为服务群众的先锋，让每一项党建举措都围绕群众健康展开，以党建红引领医疗蓝，让医院发展始终沿着为民服务的正确方向前行。”
精细管理提效能 核心指标稳攀升
医疗质量与安全是医院发展的生命线，精细化管理则是提升服务品质的关键。2025年，晋南分院将精细化管理理念融入医疗运营、质量管控、服务提升的各个环节，以制度立规范，以考核提效能，各项核心医疗指标实现稳中有进、量质齐升，医疗服务能力迈上新台阶。
医院全年门急诊服务达581961人次，同比增长5.20%；出院患者18843人次，医疗服务的覆盖面与可及性持续扩大。手术治疗能力稳步增强，全年完成各类手术5494台，同比增长10.52%，其中代表高技术难度的Ⅲ、Ⅳ类手术2307台，占手术总量的41.99%，彰显出医院在疑难重症诊疗方面的硬实力。全年开展院内多学科会诊57例，邀请院外专家会诊256例，让复杂疾病患者在家门口就能享受到“一站式”综合诊疗服务。
在管理机制上，医院全面修订绩效考核指标体系，将公共卫生服务、教学带教质量、医保合规管理等纳入考核范畴，完成41个学科组及科室的绩效二次分配方案制定与上报，考核结果与薪酬分配、评优评先、职称晋升、岗位聘用等直接挂钩，充分激发了全院职工的干事热情。如今，医院优化门诊流程21项，全年持续推进区域内医疗机构间检查检验结果互认工作，累计完成互认724305例次，既提升了医疗服务效率，又切实减轻了群众就医负担，让精细化管理的成效惠及每一位患者。
学科建设筑高地 特色学科亮名片
学科建设是医院核心竞争力的核心支撑，医院始终坚持“强优势、补短板、创特色、筑品牌”的发展思路，推动优势学科持续做强，特色专科亮点纷呈，多项学科通过国家级、省级认证，为群众提供了更精准、更专业的诊疗服务。
胃肠外科作为传统优势学科，依托树兰医疗、福州大学附属省立医院（福建省立医院）等上级医院优质资源，开展腹腔镜辅助胰十二指肠切除术、免气腹锁骨下腔镜甲状腺手术等高端手术，全年依托名医工作室及上级资源开展高端手术146台，在疑难胃肠、肝胆胰疾病诊疗方面形成区域领先优势；创伤外科于2025年8月份顺利通过福建省创伤救治联盟评审并获得授牌，构建起“快速响应、多科联动、规范诊疗”的创伤救治体系。此外，卒中中心全年接诊急性卒中患者602例，开展静脉溶栓治疗65例，有效降低心脑血管突发病症的致残率与致死率；呼吸与危重症医学科规范化建设顺利通过国家评审；2025年2月，血液净化中心正式启用，填补了晋南片区血液透析服务的空白。五大中心协同发展，构建起覆盖晋南片区的急危重症救治体系，让群众危急时刻有依靠。
紧扣群众多元化健康需求，医院大力发展中西医结合特色专科，打造了一批有温度、有实效的特色诊疗品牌。2025年成功建成秦鉴教授“标准化中医禁食疗法减重中心”，累计服务患者396人次，其中90%的患者实现体重有效下降，成为区域体重管理的标杆；开设“中西医协同睡眠门诊”，由中西医专家联合坐诊，通过中药调理、针灸理疗、认知行为干预等综合方式，为睡眠障碍患者定制个性化诊疗方案，年服务患者247人次，帮助众多患者摆脱睡眠困扰；持续完善康复医学科建设，聚焦术后康复、慢性病调理、神经功能康复等重点方向，融合中西医康复技术，为患者提供全程化、个性化的康复服务，进一步健全中西医协同诊疗体系，不断提升群众就医体验与健康保障水平。
2025年，医院还成功引入并开展单孔腔镜乳腺癌切除术、腹腔镜辅助胰十二指肠切除术、股骨骨折闭合复位倒打髓内钉术等19项新技术新项目，多项技术填补区域空白，以学科建设的突破推动医疗服务能力的全面提升。
人才引育添活力 薪火相传强根基
人才是第一资源，更是医院高质量发展的核心动力。医院始终坚持“刚性引进+柔性引才+本土培育”的多元化人才体系建设，构建分层分类的院内培训体系，让人才队伍结构持续优化，专业能力稳步提升，为医院发展积蓄了强劲后劲。
2025年，医院通过名医工作室、专科联盟等方式，柔性引进省级及以上专家373人次来院开展坐诊、手术、教学指导，诊疗服务患者超2300人次，让晋南片区百姓在家门口就能享受到省级专家的优质服务，实现了“专家下沉、技术落地”。同时，医院高度重视本土人才培养，全年选派29名业务骨干外出进修学习，安排21人次参加住院医师规范化培训，组织244人参加各类职业资格考试；全年举办院级各类培训、讲座101场，覆盖科研方法、医疗技术、医保政策、院感防控、健康科普等多方面内容，累计培训超9600人次；组织开展“三基三严”培训与考核，理论考试604人次、技能考核136人次，合格率均为100%，持续夯实医务人员的专业基础。
2025年，医院科研创新与成果转化取得新进展，12项课题获院级立项，全年发表学术论文21篇，其中SCI收录论文5篇，获国家实用新型专利授权2项。
人才队伍的学历、职称结构实现双优化，年内新增本科学历人员8名、硕士学历人员1名，6人通过高级职称考试、29人通过中级职称考试，中高级职称人员占比提升至45.31%。“人才兴则医院兴，人才强则医疗强。”罗金泉表示，“我们既要引才引智，更要用心培育本土人才，为他们搭建干事创业的平台，让每一位医务人员都能成长进步，以一支高素质的人才队伍，守护好晋南百姓的健康。”
服务升级暖民心 便民利民有温度
晋南分院始终坚持以患者为中心，把群众的就医体验作为检验服务质量的重要标准，从细节入手，从需求出发，持续推出便民利民举措，优化诊疗流程，让医疗服务更有温度、更贴民心。
推行“一次挂号管一个就医流程”等便民服务，全年累计惠及患者16126人次，节约诊察费265935元；健康管理中心提质扩容，推出“1+X”个性化体检方案，全年服务总量突破5.5万人次，同比增长24.7%，危急值随访率持续保持100%，患者满意度稳定在99.3%的高位，成为片区群众信赖的健康管理平台。
医院深化与晋南片区4家卫生院及村级卫生所的双向转诊合作，全年接收基层转诊患者1847人次，推动分级诊疗落地落实，让群众“小病在基层，大病进医院，康复回社区”的就医愿景成为现实。
此外，医院开通军人军属就医绿色通道，设立“党员健康咨询岗”，推广中医护理技术，累计服务3124人次；优化门诊、住院流程，改善就医环境，用一个个贴心的细节、一次次暖心的服务，让群众就医更便捷、更舒心。
践行公益显担当 守护健康践初心
作为公立医院，晋南分院始终牢记公益属性，坚守医者初心，主动扛起社会责任，把守护群众健康作为永恒使命，在公共卫生服务、健康促进、对口支援、特殊群体关爱等方面持续发力，用实际行动诠释医者仁心。
医院联动片区基层医疗机构，更新完善居民健康档案5.7万余份，规范管理高血压患者8580人、糖尿病患者4242人，家庭医生签约服务覆盖率达53.45%，重点人群签约率达89.38%，为群众提供全周期、全方位的健康管理。
深入开展健康促进与对口支援，全年举办“健康大讲堂”24场，组织医疗骨干深入乡村、社区开展义诊、健康宣讲及体检报告解读活动52场，服务群众6685人次；举办各类健康讲座与护理特色宣教56场，覆盖超5000人次。选派人员对基层医疗机构开展技术帮扶，举办专题讲座22场，完成瑶厝村卫生所、枫林村巡诊点建设并投入使用，推动片区12家一体化卫生所诊疗量同比增长48.76%，有效提升了基层医疗服务能力。
聚焦特殊群体关爱，拓展医养结合与居家护理服务，累计提供服务5050人次，完成69名失能老年人评估与健康服务，提供上门居家护理58次；开展出院患者电话回访8726人；严重精神障碍患者规范管理率达98.18%，为艾滋病患者等特殊群体提供精准关爱服务率达100%。
2025年，医院共收到患者赠送的锦旗120多面、感谢信30多封，每一面锦旗、每一封感谢信，都是群众对医院服务的认可，更是对医者初心的最好见证。
载誉笃行远 凝心向新途
一分耕耘，一分收获。2025年，医院在医疗技术、学科建设、科研创新、人文服务等方面斩获多项荣誉，社会影响力与美誉度持续提升：获评国家级“幽门螺杆菌规范化诊治门诊示范中心”，创伤中心通过省级认证，呼吸与危重症医学科通过国家线上评审；斩获福建省“百佳病案”、泉州市“百佳病历”、晋江市健康素养科普比赛三等奖、7S管理一等奖、护理创新“金点子”一等奖等多项奖项；院长洪天姿当选省级专委会副主委，许霜霜获“晋江市五一劳动奖章”，职工在各级技能大赛中屡获佳绩，科普与人文建设也收获国家级、市级多项认可，全方位展现了医院的综合实力。
医院的发展也得到了社会各界的鼎力支持，龙湖镇旅菲华侨洪朝等捐赠500万元建设血液净化中心，旅港乡贤洪游奕捐资340万元设立CT诊断中心，恒安集团施文博捐资1000万元支持医疗事业，乡贤施能狮、施逸开等多方捐赠助力医院基建与服务提升，政企乡贤同心携手，为医院发展注入了强大动力。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。2026年是“十五五”规划的开局之年，更是晋江市医院晋南分院向高质量发展纵深迈进、冲刺三级医院的关键之年。罗金泉表示：“站在新的发展起点，晋南分院将始终以党建为根本引领，锚定‘晋江市医疗次中心’的发展目标，紧扣‘强专科、优服务、补短板、聚合力、固根基’工作主线，持续深耕学科建设、精育人才队伍、优化医疗服务、深化区域协同，把高质量发展的要求贯穿医疗服务全过程，以更优的医疗品质、更暖的服务温度、更强的专业能力，守护晋南片区群众的生命健康，为推动区域医疗卫生事业高质量发展、建设‘健康晋江’贡献更多晋南力量，让群众的健康获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。”