本报讯 （记者 曾小凤） 昨日，晋江市总工会十七届五次全委（扩大）会议召开。会议总结回顾过去一年工会工作，部署2026年重点任务，动员全市广大职工创新发展“晋江经验”，建功“十五五”、奋进新征程，为奋勇争先打造中国式现代化县域示范贡献工会力量。

思想政治引领持续深化是去年工作的亮点之一。全市工会严格落实“第一议题”制度，开展中心组集中学习24次、专题研讨13次，通过“职工点单、工会派单、专家接单”机制，开展各类“晋工”精品课堂185场次，覆盖职工超5万人次。同时，打造“晋阅读·工力量”等品牌，承办全国职工书屋示范性主题阅读活动，制作各类宣传作品21部，点击量达400万，持续传递工会正能量。

服务发展动能不断激活，为产业升级注入强劲动力。全年举办市级以上职工职业技能竞赛32场，带动2000家（次）企事业单位参与，推送“五小”创新大赛项目288项，获奖45项。通过建设工匠学院、推行“名师带高徒”等举措，开展培训135期，培训职工超1.6万人次，完成师徒结对2001对，选树全国劳模2名，培育多个劳模工匠创新工作室，切实发挥榜样示范作用。

民生服务提质增效，职工幸福指数持续攀升。工会扎实开展“四季四送”服务，发放各类慰问金、补助金超770万元，惠及职工超17万人次；职工医疗互助参与人数达17.44万人次，发放补助金1001万元，规模居泉州首位。同时，新建妈妈小屋3家，开展女职工“两癌”筛查1841人次，升级“晋工暖新”平台，投入88.2万元关爱新业态劳动者，建成11个省级工会驿站，切实解决职工急难愁盼。

维权维稳与基层建设同步发力，筑牢劳动关系和谐防线。全年开展企业“法治体检”34次，协调追回欠薪940.13万元，推动8225家企业建立集体协商机制，覆盖职工约50万人。新组建基层工会1428家，发展会员3.8万余名，首创“小三级”工会创新孵化中心，打造十大工建文化品牌，“泉工e家”新增网上会员数居泉州各县、市第一。

针对2026年“十五五”开局之年的工作，会议明确四大重点行动：实施“思想引领”行动，深化理论武装，构建工会“大宣传”格局；实施“实干建功”行动，聚焦“4331”现代化产业体系，开展技能竞赛和培训，释放劳模工匠示范动能；实施“维权服务”行动，做优“工”字服务品牌，重点关爱困难职工、新业态劳动者等群体，推进工会工作法治化；实施“夯基提质”行动，夯实基层组织基础，强化队伍建设，加快工会数智化转型。

会议要求，新征程上，全市各级工会要团结带领广大职工勇挑重担、争创一流，以实干实绩创新发展“晋江经验”，为奋勇争先打造中国式现代化县域示范贡献工会力量。