本报讯 （记者 蔡培仁） 近日，晋江市池店镇主动作为、精准发力，妥善处置唐厝村某鞋材公司一起欠薪纠纷，有力保障了劳动者合法权益。

上个月中下旬，唐厝村某鞋材公司多名工人向池店镇政府反映，该公司迟迟未发工资。接到投诉后，池店镇第一时间启动应急处置流程，组织工作人员实地走访企业核实情况。经调查核实，该公司因经营不善引发欠薪，共拖欠73名工人工资100多万元。

为快速化解纠纷，池店镇立即启动劳资纠纷处置“1+N”机制，由池店镇镇长蔡清渠带队，统筹协调人社、公安、法院、司法等相关部门共同介入处置，一方面耐心安抚工人情绪，做好政策解读和沟通疏导工作；另一方面积极与企业经营人林某对接，依法引导其通过变卖资产、收取货款等方式筹措资金，尽快解决欠薪问题。目前，筹集款项已按比例及时发放到73名工人手中。

由于此次筹集的款项仍不足以偿还全部工资，1月7日，池店镇进一步协调晋江法院启动快速执行程序，对企业经营人林某采取强制措施，责令其依法支付剩余工资。

“近期，我们持续对租赁经营企业、在建工程项目等重点领域开展全方位、全覆盖排查，逐一摸清欠薪风险底数，及时跟进调处各类劳资纠纷。同时，严格落实‘镇街吹哨、部门报到’制度，强化多部门协同联动，确保欠薪问题得到快速有效处置。”池店镇相关负责人表示，下一步，池店镇将继续深化治理欠薪冬季行动，健全“1+N”劳资纠纷处置机制，加大对用人单位工资支付情况的排查力度。对于恶意欠薪等违法行为，将联合相关部门依法严厉打击，切实维护农民工的合法权益。

池店镇提醒辖区企业主，务必提前做好资金安排，及时足额发放工人工资，恶意欠薪将面临严重法律后果。同时，若工人遭遇欠薪，可前往池店镇政府投诉举报，或通过各村（社区）张贴的“池店安薪”二维码反馈，也可直接拨打池店镇政府欠薪投诉举报热线（0595-85983940）反映。