本报记者 曾小凤

有的在练瑜伽、有的在跑步机上跑步、有的在打台球、有的在阅读室里看书……近日，记者走进晋江市民政系统工建联盟职工活动中心，一派充满活力的景象映入眼帘。

记者看到，晋江市民政系统工建联盟职工活动中心设有瑜伽馆、健身室、休憩吧、读书咖，为联盟成员提供了学习、活动和休闲的平台，也为干部职工提供一个在紧张忙碌工作之余放松身心的新空间、新场地。

“每天下班后，这里都很热闹，很多职工来工建联盟活动中心放松身心。”晋江市民政局四级调研员、原民政系统工建联盟主席叶苍榆说，活动中心的建成，进一步完善服务干部职工的工作平台，推动工会更好地团结干部职工听党话、跟党走，更好地维护职工合法权益，竭诚为干部职工服务。

晋江工会工作创新不断，晋江市民政系统工会建设联盟（以下简称“晋江工建联盟”）是其中一个典型案例。

晋江工建联盟于2023年7月5日正式揭牌，这是晋江民政系统工会建设的一个创新举措，该联盟成员单位由晋江市民政局机关工会、福利院工会、育婴院工会、殡仪馆工会组成。晋江工建联盟实行“三个不变”，即不改变各个工会原来的组织设置和隶属关系，不改变各个工会原来的工作和会员关系，不改变各个工会原来的独立法人和经费收支。同时，建立“四联机制”（即品牌联创、资源联享、工作联动、活动联办），并整合“四个建设”（即党的建设、工会建设、群团建设、业务建设），以实现“五强”目标（即政治引领强、组织功能强、阵地建设强、制度机制强、作用发挥强），打造共建共促、共同发展、共同提升的“1+N”工会工作共同体。

据介绍，在晋江工建联盟的组织下，晋江民政系统四个单位联合开展了一系列文体、交流、竞赛等活动，实现了工会资源整合、服务质效提升的预期目标，在激发工会活力、凝聚职工合力、助推民政事业高质量发展上取得较大突破。

记者了解到，晋江工建联盟成立以来，举办各类主题活动参与职工超360人次；带动职工参与及阅读工会活动宣传超3000人次；开展会员生日、生病、退休等慰问累计473人次，发放慰问金及物资33.512万元，为女职工补发卫生费2.322万元；组织职工体检3次，办理职工医疗互助投保192人次；组织18名优秀职工、一线职工参与疗休养等。

“我们秉承‘走在前、争先锋、善作为’的理念，成立三年来工作亮点纷呈，从架构优化扩面、联动凝聚合力，以实体提质增效、以关爱温暖职工，全面全速推进民政与工会的融合发展。”叶苍榆表示。

晋江市民政局党组书记周先进指出，晋江工建联盟已形成“党组党委领导、机关工会牵头、下属工会融合、群团组织参与、系统资源共享、特色品牌共创”的工作格局，确立以“党建引领、工建助力”为载体，努力做到“大党建带大工建，大工建促大群建”。