本报讯 （记者 曾小凤） 金秋时节，助学暖心。近日，晋江市总工会及下辖各镇总工会同步启动2025年度“金秋助学”活动。今年活动在延续“经济资助+暖心关怀”传统的基础上，创新拓展助学模式，通过开发勤工助学岗位、组建志愿服务队伍等举措，构建“助学+成长”双轨帮扶体系，切实解决困难职工家庭子女“上学难”问题，让工会“娘家人”的温暖直达职工心坎。

当日活动启动后，晋江市总工会党组书记、常务副主席吴再发带队走访慰问困难职工家庭，为受助学子送上助学金与学习生活用品。在困难职工家中，他细致询问学子的录取院校、专业选择及家庭生活状况，鼓励孩子们“把暂时的困难当作成长的磨砺，在校园里安心求学，将来用学识回报社会”。

据统计，2025年，经基层工会初审、市级复核等多轮严格筛选，最终确定136名符合资助条件的学子，拟发放助学金总计75.1万元，资助标准根据学子学段、家庭困难程度精准划分，确保每一分资金都用在“刀刃”上。

与往年相比，今年，晋江市总工会进一步拓宽助学边界，探索“资助+实践”的复合型帮扶模式。依托全市工会驿站、工会暑托班等服务阵地，精心开发政策宣传、驿站运维、课业辅导等适配性勤工助学岗位，受助学子可利用课余时间及假期参与实践，既能获得岗位补贴缓解家庭经济压力，又能在劳动中强化责任意识、提升职业素养与社会适应能力。

作为工会帮扶救助的“老牌项目”，晋江“金秋助学”活动自启动以来已走过25个年头。其间，持续优化帮扶机制，从最初单一的资金资助，逐步拓展为“资金支持+心理疏导+就业指导”的全方位服务，构建起长效化、常态化的助学帮困体系。截至2025年，晋江市总工会累计投入助学资金620.53万元，共帮助4784名困难职工子女圆了“上学梦”，其中近三成学子学成毕业，进入各行各业贡献力量。

在市级活动有序推进的同时，西滨、磁灶等镇级总工会也结合辖区实际，细化帮扶举措，实现“市级统筹+镇域落地”的无缝衔接。

“孩子今年考上大学，学费压力确实大，工会的资助真是‘雪中送炭’！”在一企业职工家中，受助家长接过助学金时感慨道。

据了解，西滨镇此次共资助6名困难职工子女，发放助学金总计2.6万元。磁灶镇总工会通过集中慰问与入户走访相结合的方式，为5名受助学子发放助学金总计2.2万元。

无论是市级层面的模式创新，还是镇域层面的精准落地，晋江各级工会始终将“金秋助学”作为服务职工的民生实事。晋江市总工会相关负责人表示，未来，将持续推动助学活动与就业帮扶、技能培训等服务深度衔接，让“金秋助学”不仅成为困难职工家庭的“及时雨”，更成为助力青年学子成长成才的“加油站”，持续擦亮工会“娘家人”服务品牌。