本报讯 （记者 赖自煌） 日前，晋江梅岭街道组织年轻干部开展社区治理创新调研活动。大家深入社区、街区一线，从智慧社区建设到红砖古厝传承，实地学习借鉴，切实提升服务群众能力。

在梅庭社区，年轻干部走进小区，实地了解住宅小区管理品质提升工作。小区通过物业党建联建，将公共收益转化为小区品质提升动力的举措，为大家打开了“资源变服务、收益惠民生”的治理新思路。

在梅青社区，年轻干部实地感受“党建+”邻里中心“1+6+X”的实际成效。从“一站式”便民服务大厅到白兰花家庭驿站，从“鸽子蛋”托育园到长者食堂，梅青社区聚焦“一老一少一新”，整合党建资源打造“家文化”的暖心服务，让大家进一步认识到，把服务落到实处是基层工作的关键所在。

在五店市传统街区，年轻干部在红砖古厝中触摸历史脉络。从天官第的灵源万应茶飘香，到露天戏台的南音绕梁，老街区用“修旧如旧”守牢根脉、以“非遗+文旅”激活新篇的成效，让大家意识到守护文脉根脉，兼顾保护与利用，是基层治理中最动人的传承课。

“走进基层，实地探访基层治理实例，是提升干部内生动力的重要实践。”梅岭街道相关负责人表示，年轻干部是服务基层的关键力量。下阶段，街道还将积极引导大家把所学所悟转化为履职尽责的实干本领，不断提升基层治理、服务水平，切实为群众办实事、解难题。