本报讯 （记者 曾舟萍） 昨日上午，晋江市罗山街道总工会2025年“工会服务进驿站行动”启动仪式举行。据悉，这是罗山街道贯彻落实福建省总工会《关于进一步深化工会驿站扩面提质增效行动的通知》等文件精神的重要实践。罗山街道分管领导、社区驿站负责人、企业工会代表及新就业形态劳动者代表等百余人参加活动。

针对工会驿站存在的“管理难、运营难、贴心服务少”等问题，罗山街道创新推出“月月有主题·关爱四季行”服务，通过“零距离服务、多元化场景、智慧化网络”三大举措，着力将驿站打造成为广大职工和户外劳动者“愿往、乐往、向往”的暖心港湾。

按照安排，今年4月至12月期间，罗山街道各驿站将结合职工需求，灵活运用驿站及企业培训室等场所，开展不少于25人/场的定制化培训，由罗山街道总工会统筹优质讲师资源“送课上门”，课程涵盖职业健康、安全生产、法律咨询等实用领域。

“以前觉得工会服务离我们很远，现在课程送到驿站，还能学习急救和法律知识，真正感受到了‘家’的温暖。”职工小林说。

据了解，目前，罗山街道12个社区工会驿站已全面启动职工需求调研，首批《电动车安全驾驶规范》《新业态劳动者权益保障》等特色课程将于6月正式开讲。

“工会驿站是服务职工的‘神经末梢’，更是传递温暖的‘毛细血管’。这次行动旨在把工会驿站建设成为广大职工‘愿意来、经常来、带着笑脸来’的幸福家园，标志着工会服务进入提质增效新阶段。”罗山街道总工会主席吴雅琳表示，接下来，更多职工将在“家门口”享受触手可及的精准服务。