本报讯 （记者 李玲玲） 日前，记者从晋江市委人才办获悉，为切实办好人才“关键小事”“发展大事”，提升人才服务保障水平，晋江发布2025年度人才服务“微实事”清单。

该清单共11项。其中，面向在晋人才子女提供暑假托管志愿服务，开设“手工劳技、素质拓展、书画实训、文学赏析、安全自护”等形式多样的托管班不少于80个班次；面向在晋人才提供涵盖餐饮、娱乐、3C数码、汽车等领域的消费优惠折扣，折扣不低于9折，覆盖优惠商家不少于50家等。

清单明确，将开展多项人才活动。例如，开展人才联谊与素质提升活动，常态化开展各类青年人才联谊活动不少于10场，覆盖青年人才不少于400人；开设“技能提升、运动健康和艺术修养”等热门领域夜校课程，全年开设课程不少于40节，覆盖人才不少于1000人。开展人才文化悦享活动，组织在晋人才参加南音、戏剧、木偶展演等文艺精品演出和非遗体验、户外拓展、文化讲座等文化悦享活动不少于20场，覆盖人才不少于500人。举办“人才杯”系列活动，举办涵盖羽毛球、网球、徒步等晋江市“人才杯”品牌赛事系列活动，全年举办“人才杯”系列活动不少于4场，覆盖人才不少于500人。开展各类招才引智活动，为在晋人才和用人单位举办如校园引才开放日、校企对接会、人才飞地活动等招才引智系列活动，全年举办活动场次不少于15场，覆盖人才不少于1000人。开展人才健康赋能活动，面向在晋人才开展免费健康体检和人才疗休养活动，全年免费体检人次数不少于1000人次，开展人才疗休养活动、研修不少于2次。开展海外侨胞互动活动，邀请海外华裔青少年来祖（籍）国寻根问祖，增进海外华裔青少年对晋江的认同感，全年举办“中国寻根之旅”夏冬令营活动，覆盖海外华裔青少年不少于30人；组织侨青会成员前往香港、澳门、广东横琴进行项目考察与技术交流，覆盖海外人才不少于30人。

此外，晋江还将加大人才金融扶持，为在晋人才提供专属金融服务，设立规模约5000万元的“晋江人才创新创业融资专项”贷款和规模约5亿元的“人才科创基金”，全年授信人才贷款不少于50人，对符合条件的创业、科创项目投入人才科创基金。

晋江市委人才办相关负责人表示，此次人才服务“微实事”清单的发布，是晋江市进一步优化人才生态、全方位打造人才工作高地的具体创新举措。接下来，还将围绕“吃住行、游乐购、教医养”，进一步做实做细人才服务保障，让人才愿意来、留得住、干得好。