本报讯 （记者 蔡明宣 通讯员 洪均钧 施振裕） 近日，记者从晋江市审计局获悉，该局申报的《红心立审 当好“经济卫士”》案例在第七届泉州市机关体制机制创新优秀案例征集评选活动中获“百优案例”表彰。

近年来，晋江市审计局积极探索打造“红心立审”特色党建品牌，建立党建与审计业务互促互进、同频共振、同向发力的长效之路，并持续打造特色案例，推动机关体制机制创新。

晋江市审计局主要围绕审计监督、人才培养、好课宣讲、巡审联动等方面实施创新举措。

审计监督，赋能担当作为。晋江市审计局多形式部署国有企业审计，开展国有企业主要领导人员经济责任审计、资产负债损益审计、国有企业专项审计等，同时整合审计人力资源，加强人员优化配置，实行项目审计“1+N”创新方式，拓展国企审计广度。

学研结合，抓好人才培育。晋江市审计局通过开展技能竞赛、业务比拼、培训交流、跟班实践、选派参与巡察、驻村、监督检查等工作，多途径加大干部培养选拔力度。以学促审、以审促研，结合“以干带训”“传帮带”，深入开展研究型审计，夯实审计人员专业基础，提高审计业务能力；推进政策宣传，策划模范机关“一堂好课”、审计进企业“宣讲”，解读国有企业审计工作相关规定，普及内部审计法规政策。

巡审联动，强化监督效应。晋江市审计局着力推动审计监督与巡察监督深度融合，与市委巡察机构建立工作协调机制，配合开展巡察工作，准备相应课程，促进巡审力量相互支撑。

晋江市审计局多个经验做法被中国审计报、省审计厅网站等宣传报道。

“此次获得‘百优案例’表彰，不仅是对我们在体制机制创新方面所取得成绩的认可，更是对局里全体党员干部辛勤付出的肯定。”晋江市审计局相关负责人表示，市审计局将再接再厉，继续深化体制机制创新，以改革的精神推进工作理念创新、方式方法创新、工作载体创新，不断提升审计工作效率和服务质量，为传承弘扬、创新发展“晋江经验”贡献审计力量。