本报讯 （记者 李玲玲） 今年，212名新职工入职晋江市医院（上海六院福建医院）。为帮助他们尽快适应岗位、成长成才，实现由“毕业生”向“职场人”的转变，昨日，晋江市医院（上海六院福建医院）2024年度新入职员工岗前培训开班仪式举行。

本次岗前培训分为院级培训和部门级培训，院级培训为期3天。值得一提的是，为帮助新职工缩短入职适应期，快速融入医院文化和工作环境，也为新入职人员搭建“传道授业解惑”的学习平台，建立新老员工间的沟通桥梁，医院为每位新入职员工匹配了“一对一”导师进行跟踪指导。

“有了导师制，将对我们起到很大的帮助作用。”从福建医科大学毕业的陈阳镇来自莆田，今年顺利入职晋江市医院（上海六院福建医院）麻醉科。他表示，初来乍到，对晋江市情、医院院史及规章制度都不是很了解，有了导师后，能够帮助他们更快地融入晋江、融入晋江市医院（上海六院福建医院）这个大家庭。

作为晋江市医院（上海六院福建医院）的一名资深医生，胃肠、疝与腹壁外科副主任许国玺也被选派成为导师。“导师制在我们医院是首次开展，对我来说也是一次新的挑战。”他说，接下来，他将为“徒弟”提供力所能及的帮助，让他尽快熟悉医院、融入科室，引导他快速成长成才，为医院高质量发展添砖加瓦。

当天，晋江市医院（上海六院福建医院）院长陈铭、副院长郭协力、法律顾问李爱华还分别为新职工带来医院历史沿革、学科发展和学科建设，以及医疗相关法律法规及案例分享。