本报讯 （记者 林伊婷 许金植） 昨日，由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市总工会、安海镇人民政府联合主办的晋江市首届劳动关系协调员职业技能竞赛在安海镇举行。本次竞赛以“聚焦技能提升·助力人才发展”为主题，吸引了来自晋江市49家企业、10家事业单位，共94名选手参加。

据了解，本次劳动关系协调员职业技能竞赛采取理论考试及技能实操相结合的方式，分理论竞赛考试、实操题案例分析考试和抢答题、情景模拟实操演练等四个环节进行比拼。

竞赛过程精彩纷呈，参赛选手充分展示出了扎实的专业素质和业务水平，显现出晋江劳动关系协调技能人才队伍蓬勃向上、昂扬奋进的精神状态。经激烈角逐，最终评选出了本次竞赛的团队奖和个人一、二、三等奖与优秀奖，其中个人奖项的获得者除了取得了主办方颁发的获奖证书，还将得到晋江市劳动人事争议调解员证书。

“比赛过程中结合了许多实际案例，这些都是企业经营管理中可能遇到的问题。经过案例的学习，让我更加深入地了解了劳动关系协调的实际操作流程，包括如何运用劳动法律法规解决争议，掌握沟通协调的技巧等。”在本次竞赛中，福建省晋工机械有限公司柯碧霞获得了个人一等奖，并获评“晋江市技术能手”称号。在她看来，本次竞赛不仅是一次技能的竞技，更是一次经验的交流。“竞赛不仅有个人比拼环节，还设置了团队合作，在情景模拟环节，我们小组成员分工协作，相互交流学习。”

安海镇有关负责人表示，本次竞赛不仅是晋江市技能人才的专业竞技，更是一次弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动实践，希望借此活动，鼓励更多专业技术人才强化学习、赋能显能，加快自我提升步伐，练就“硬核”实力本领。