本报讯 （记者 曾小凤） 日前，“2023年福建省百万职工‘五小’（小革新、小发明、小创造、小设计、小建议）创新大赛”结果出炉，晋江共有58个职工参赛项目获奖（一等奖7个、二等奖14个、三等奖37个），占泉州市获奖总数的16%，排名泉州第一。

本次比赛中，由安踏（中国）有限公司技术研发高级工程师朱小平团队研究的“轻质极弹耐疲劳发泡鞋底的技术研究及产业化”项目获得大赛一等奖。该项目通过材料创新、配方优化，使得发泡鞋底更加轻质、有弹性、耐疲劳。

“在持续的技术迭代下，发泡鞋底性能极致升级，可辐射、带动行业内篮球鞋功能进一步提升，而且量产稳定性高。”朱小平告诉记者，该项目产品已量产三年以上，主要应用于安踏KT系列篮球鞋，量产订单超384万双，成品鞋销售收入达20.04亿元。此外，该鞋底的销售收入也达到了5240多万元。该项目对应的专利也获得了泉州市高价值专利大赛优秀奖。

职工“五小”创新，在给企业带来实实在在利润的同时，也让项目参与者更有获得感。

茂泰（福建）新材料科技有限公司技术经理卢鑫是“五小”创新大赛的老面孔了。公司从2017年参加这一赛事以来，卢鑫全程参与至今。这一次，卢鑫带来的“一皮革屑改性发泡鞋中底及其制备方法”项目获得二等奖。

“2022年，我报送的‘生物基环保发泡鞋中底及制作方法’也获得了二等奖。这个技术是采用生物基材料部分替代不可再生的石油基原材料，减少对石油基的依赖，助推制鞋行业减碳。这一技术受到广大国外客户的青睐，2023年，给公司带来新增销售额超200万元。”对此，卢鑫很是自豪。更让他惊喜的是，茂泰将企业新增利润部分的10%奖励给了他的项目研发团队。

“在我们公司，所有员工都可以随时向主管或技术中心提出小改造、小设计、小建议。经技术中心评估后，公司对被采纳的项目给予现金激励；若完善后申请专利的，公司会按技术贡献进行署名排序。此外，公司评优评先、干部晋升也向‘五小’创新获奖人员倾斜。因此，大家参与‘五小’创新的积极性很高。我们每年都有超过10项技术参加‘五小’创新大赛，获奖的也不少。”卢鑫表示。

“新质生产力的特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力，是以科技创新催生新产业、新模式、新动能。而这其中，关键就是人才。”晋江市总工会党组书记、常务副主席吴再发表示，晋江市总工会将持续全力推进“五小”创新工作，层层抓落实，以赛事为抓手，促进产业工人队伍建设改革，加速发展新质生产力，助力广大职工建功立业，推动晋江经济社会高质量发展。

据悉，晋江自2016年参加福建省百万职工“五小”创新大赛以来，共有2922个项目参赛、627个项目获奖，获奖项目连续多年位居泉州第一。