本报讯 （记者 李玲玲） 春节将至，为统筹做好一季度“开门红”稳增长促生产工作，晋江推出拓岗稳工十一条措施，鼓励“新晋江人”留晋过年，助力企业抢占生产先机。

“我们鼓励企业稳岗留工，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%，实施期限至2024年12月31日。”晋江市人社局相关负责人表示，对不裁员或少裁员的企业，实施失业保险稳岗返还政策；同时鼓励企业按照生产经营实际需要，积极落实职工节日福利，以岗留工、以薪留工，科学制定春节前后生产计划，积极抢占生产先机。

在支持企业持续生产方面，措施对稳定职工队伍的重点工业企业，在春节当月保持连续生产的（2024年2月用电量不低于2024年1月的70%），以2月该企业参加失业保险职工人数为基数，按1000元/人的标准进行一次性稳就业奖补，每家企业奖补金额不超过20万元。

“延续往年，我们将开展为期1个月的‘春风行动’公益招聘活动，举办23场线上线下招聘活动。”上述负责人表示，晋江将组织企业赴云贵川渝等地开展招聘对接，给予每家赴省外、泉州市外招聘的企业5000元、2000元的一次性劳务合作补助；对为企业引进劳动力的人力资源服务机构，按1000元/人给予一次性用工服务奖补；对在职老员工引进首次来泉就业的本企业新员工，符合条件的按照500元/人的标准给予老员工一次性引工补助，年度累计达10人以上的，按照1000元/人的标准给予补助，奖励金额每人不超过5万元。

此外，晋江还将开展“品牌探秘 晋江GOOD JOB”直播探厂系列活动，通过异地直播、连线招聘等方式，持续推广晋江用工品牌。

除了鼓励企业抢占生产先机外，针对留晋过年的务工人员，晋江也推出了多重“福利”。

近期，晋江陆续开展“大美晋江”文化惠民音乐系列演出，广泛举办“工享年味”百场职工大联欢主题活动；春节期间，文化馆、博物馆、科技馆、图书馆、体育中心、全民健身中心等公共场馆免费开放；推出“喜乐龙年·欢购迎春”2024年跨年消费季活动，为在晋就地过年的新晋江人提供消费便利及优惠；除夕至正月初八，全市公交车免费乘坐，智慧停车泊位每天发放千张停车优惠券红包。

此外，晋江还将开展“温暖晋江”公益行动，包括为留晋过年的“新晋江人”家庭免费拍摄全家福；举办“请环卫工人吃年夜饭”、书赠春联等活动，为环卫工人、快递小哥等派发暖冬物资；组织慰问来晋就业的特困员工；走访慰问留晋过年的非泉籍困难家庭等。

值得一提的是，1月15日至2月29日，全市所有入选泉州市“揭榜挂帅”的职业培训学校，将提供8个专业（工种），免费为留晋过年的务工人员开展岗位技能培训。留晋员工取得技能等级证书的，按证书等级每人补贴500元~3900元。

为了切实保障务工人员劳动权益，晋江还将开展根治欠薪冬季专项行动，全面畅通欠薪投诉举报渠道，严打恶意欠薪行为，同时创新设立劳动保障救急慈善基金，帮扶因劳动争议引起生活困难、急需救助的职工。