本报讯 （记者 李玲玲） 昨日，记者从晋江市医院（上海六院福建医院）获悉，该院正式出台“医路薪火”计划，面向全国重金招引高端医疗人才。此次各项奖励标准和支持力度均创历史新高，将有力助推国家区域医疗中心建设。

记者了解到，医院此次拟招聘的岗位包括学科带头人、临床医学类博士、高级职称人才等3种人才类型，正式聘用后均纳入事业单位编制内管理。与以往不一样的是，此次招聘的人才若符合福建省、泉州市、晋江市人才认定标准政策，既可以享受各级生活补助、住房保障标准，还能享受晋江市医院（上海六院福建医院）单独提供的院级补助。

“符合我院学科带头人引进标准的，可享受不低于120万元引进待遇。” 晋江市医院（上海六院福建医院）相关负责人表示，优秀高层次人才可“一事一策、一人一议”，根据个人业绩、科研水平、工作任务等综合情况提高相关待遇。

对于高级职称人才来说，医院将按“一人一议”方式，根据个人业绩、科研水平等综合情况给予5万~50万元引进待遇。同时，符合条件的博士人才，医院将给予10万~50万元引进待遇。

“医院具有完备的科研管理办法和奖励机制，科研项目按立项单位给予配套资助，科研成果按级别进行奖励。”上述负责人补充道，医院还将为人才提供5年过渡期人才住房。经资格审核通过的人才，来院面试、来晋考察，均由医院安排住宿，并给予报销往返路费。

据悉，此次医院计划招聘的学科带头人岗位共9个，均是泉州市级以上重点专科，包括骨科、神经外科、普外科、重症医学科、心血管内科、病理科、康复医学科、耳鼻咽喉科、急诊医学科。“这些重点学科都与创建国家区域医疗中心息息相关，我们希望引进这些学科的带头人，借势借力，全方位提升医院医疗技术和科研水平。”医院相关负责人说道。

与此同时，此次拟招聘的临床医学类博士，主要包括骨科、神经外科、普外科、重症医学科、心血管内科、康复医学科、内分泌代谢科、呼吸与危重症医学、眼科、耳鼻咽喉科、新生儿科、产科、麻醉科等13个专业（其他临床医学类博士也可，以上专业者优先）。

此外，计划招聘高级职称人才专业也是13个，包括心血管内科、呼吸与危重症医学科、肿瘤、血液科（放疗中心）、普外科（肝胆胰外科）、骨科（创面修复重建方向）、耳鼻咽喉科、妇科、儿科、急诊医学科、介入超声医学科、肌骨超声医学科、医学影像科、病案统计室等。

有意向应聘的人才，可拨打晋江市医院（上海六院福建医院）电话0595-85627108（林老师、张老师），或发送电子邮件至jjsyyrskzp@163.com。此外，也可拨打晋江人才热线0595-88223456进行咨询。

作为首个在县域“安家”的国家区域医疗中心，晋江市医院（上海六院福建医院）分两期建设，一期以晋江市医院（罗裳院区）为平台，已于2021年投入使用；二期晋东院区预计于2026年建成投用，届时将建成逾2500张床位、由罗裳院区和晋东院区组成的一体两翼、协同发展的现代化大型综合性医院。

“晋东院区建好后，对医疗人才的需求量也将进一步增加。”医院相关负责人介绍，此次出台“医路薪火”计划，既是贯彻落实“人才强院”战略的重要举措，也是助力国家区域医疗中心建设的一步“先手棋”，为医院的高质量发展提供充足的人才储备。

“之所以取名‘医路薪火’计划，就是希望立足长远，持续引进高层次人才，加强医疗后备人才培养，打造一支专业素质过硬的人才梯队。”上述负责人表示，下一步，医院还将组建招才引才小分队，前往医学类院校进行精准专项招聘。对于有意向应聘的人才，还将安排专人持续做好跟踪服务，让更多优秀医疗人才了解晋江、来到晋江、留在晋江，推动国家区域医疗中心建设蹄疾步稳。