本报讯 （记者 蔡培仁 秦越） 昨日上午，晋江龙湖镇举行年轻干部“奔跑训练营”启动仪式暨年轻干部定向越野活动，这也是龙湖镇贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，加强年轻干部培养，为龙湖镇各项工作注入更多青春力量的创新举措。

去年以来，龙湖镇积极实施“导师结对帮带”机制，并多次开展“年轻干部面对面”座谈会。近两年，又吸纳了更多优秀年轻干部。

此次，龙湖镇启动年轻干部“奔跑工程”，将开展“长跑计划、起跑计划、助跑计划、督跑计划”等活动。其中，长跑计划将以龙湖镇年轻干部“奔跑训练营”为载体，统一确定主题曲、主题服饰、集体IP形象，组织年轻干部围绕每期主题进课堂、进企业、进村社、进项目进行调研；起跑计划则创造性引入沉浸课堂、圆桌对话、田间调研、头脑风暴等活动形式，引导干部认识理论、研究情况、解决问题、总结经验、探索规律，同时，结合“旅阅龙湖”等文体活动，开设“年轻干部晋情说”“我为龙湖代言”宣介栏目，综合提升年轻干部“听、说、读、写”四种能力；助跑计划将为年轻干部提供丰富的成长资源，通过导师领跑引路，建立年轻干部内部轮岗交流机制，积极组织干部到上级部门跟班学习；督跑计划则强调对年轻干部的政治监督、思想监督、能力监督，紧抓年轻干部拒腐防变能力，促进年轻干部进步成长。

活动中，龙湖镇举行了导师联盟结对帮带仪式。现场，22名同业务、同领域的新进年轻干部、骨干年轻干部与资深导师结对，并签订挂钩结对证书。“很开心能够成为‘奔跑训练营’的一员，通过导师结对帮带，今后在工作中，我们就能在导师的实践指导下更快速地扎根基层、成长成才。”参加结对的龙湖镇年轻干部吴灿英说，希望未来在导师的帮带下，能快速提升自己的综合素质，不断强化履职能力。

当天，现场仪式结束后，龙湖镇年轻干部定向越野活动鸣笛开跑，身着黄色主题T恤的年轻干部分成四组，手持参赛地图，通过读图、判断、思考和奔跑，从恢斋中心幼儿园出发，穿梭在龙园村侨史馆、“农干班”旧址等具有教育意义的红色教学点中，完成5个打卡任务，展现了年轻干部积极向上的精神风貌，彰显了青春的蓬勃力量。

“年轻干部‘奔跑工程’是龙湖镇年轻干部培养的一次全新尝试，是年轻干部能够对标学习、相互交流和思想碰撞的好机会，更是组织了解年轻干部所思所想所盼的平台。”龙湖镇党委书记许文倡表示，希望年轻干部能够虚心求教、勤学善思，勇于打破坛坛罐罐、固有思维，全力以赴、锐意进取，在各方面争当一马当先的奔跑者。要沉下心来，在农村建设、产业培育、环境整治等一线，认认真真干、踏踏实实干，为龙湖全方位推进“产城乡”融合新型织造名镇建设做出更大贡献。