围绕磁灶镇加快教育事业发展五年行动目标，磁灶镇党委、政府在磁灶教育基金会的支持下出台了“磁灶镇加快教育发展十条措施”（简称“十条措施”）。

“十条措施”重点聚焦磁灶教育项目建设、设施更新等硬件提升，奖教助学、教学教研等软件提升，以及加大慈善助学力度三方面，条条实打实。具体如下：

1.力行关爱，改善教师办公生活条件。每年安排400万元专项资金用于修缮师生宿舍、食堂和办公场所，改善教师办公和生活条件，提升教师对工作、生活的获得感和幸福感。开展丰富多彩的文体活动和书香校园活动，丰富教师的精神生活。

2.助力教学，更新学校教学设施设备。每年安排500万元专项资金淘汰更新一批老旧教学设施设备，补齐短板。加强信息技术与学习的融合水平，试点推进智慧教育项目，打造“5G+专递课堂”。推进学生视力保护工程项目和创建校园安全系统建设试点校。

3.扩容提质，加快推进重点项目建设。持续推进“加快教育事业发展五年行动”：磁灶中学2025年达到一级达标创建标准，晋江五中2025年复办高中，晋兴职校2025年完成搬迁独立办学，尚志中学2023年启动宿舍楼加固修缮，梅溪中学2025年完成九年一贯制学校创建，磁灶实验小学2024年正式开办，磁灶、梅里、张林等3所中心小学2023年启动扩容或迁建，2025年前新增5所公办幼儿园。

4.慈善助学，拓宽渠道壮大教育基金。发挥“晋江市磁灶教育基金会”平台作用，凝聚社会各界力量，加大“‘磁’善有你、‘灶’就未来”教育宣传倡议，全方位营造尊重教育、关爱教育、扶持教育、捐赠教育的社会新风尚。

5.正向激励，加大奖校奖教奖学力度。每年安排300万元专项奖励资金，设立学校创先争优奖、教师专业提升奖、教育科研成果奖、辅导学生竞赛奖、强基固本培优奖、学生勤学奋进奖和助学圆梦奖等。每年开展表彰奖励活动，激发教师和学生的积极性和荣誉感。

6.强化保障，提高合同教师工资待遇。出台“磁灶镇合同教师待遇提升标准”，每年安排100万元专项资金用于提高合同教师工资待遇，激励合同教师潜心教书、用心育人。

7.搭建平台，创新名校合作办学模式。每年安排100万元专项资金，鼓励辖区内中小学“走出去，引进来”，与各类名校合作办学，采用高端学校扶持乡村薄弱校创建模式，借助名校影响力提升办学质量和教学水平。

8.内联外引，实施苗圃计划培育名师。出台“磁灶镇教师培养计划”，每年安排100万元专项资金，鼓励学校邀请名师、专家对教师进行专业培训，安排名教师培养对象到名校挂职、跟岗学习。引进或返聘教学经验丰富、教学能力突出的骨干教师，以优带新促进队伍素质提升。

9.打造品牌，组建镇级各学科教研组。每年安排100万元专项经费支持各教研组开展教研活动及对外交流。中学成立以校级领导为组长的学科教研组；小学借助片区管理平台，提升学科教研组水平，充分发挥各校品牌学科优势，强化学科之间的共建共享体系。

10.分类推进，打造教师专业提升平台。镇教委办和磁灶中学牵头，各初中校和基层小学积极参与。以学年度为单位，按骨干教师、中青年教师、新入职教师分段分批次各有所侧重，每学期开展教师专业技能比赛。对表现突出的教师在各级评优评先活动中优先推荐，并予以相应的物质奖励。