连日来，包括安踏、恒安在内的多家晋江上市企业陆续发布2022年业绩。从数据上看，尽管涨幅不一，但在各自的行业中，这些“成绩单”均属上乘。翻阅年报，我们发现，“信心”是行业龙头们说得最多的词。

信心，源自内外两方面。

于外，企业对发展的大环境有信心，特别是对中国经济长期向好有信心。随着疫情防控进入新阶段，经济发展按下了“快进键”：经济运行加快循环，产业链供应链全面恢复；内生动力加快成长，供给侧和需求侧同时恢复向好；政策措施加快落地，积极的财政政策加力提效……多因叠加，让企业心更定、步更稳。

于内，企业对过往几年间的变革有信心。过去几年，尽管遭遇新冠疫情、原料上涨、市场需求不足等一系列“黑天鹅”事件，但企业并未裹足不前，而是毅然刀口向内进行种种变革：数字转型、产品更新、渠道迭代……多管齐下，让企业为今后的发展储足势能。

信心，不是口头说说，更有行动加持。

在年报中，安踏表示，集团今年计划新招员工2.5万人。而根据其长远规划，到2030年，要吸纳超过10万名高校毕业生和年轻人加入。产业龙头恒安集团今年也将在晋江内坑、湖北孝感等地新上多条生产线。用恒安集团总裁许清流的话来说，“哪怕是在最难的时候，恒安也坚定信心，坚守实业，坚定不移走好高质量发展之路。”

尽管信心十足，但要持续领跑，晋江上市公司依然任重道远。

以安踏为例，尽管在2022年交出了营收536.51亿元的成绩单，坐稳国内市场头把交椅，但也面临着压力：曾作为集团“双引擎”之一，甚至力撑业绩的FILA品牌出现下滑。也正因如此，安踏集团亟须在安踏、FILA这两个品牌之外，找寻第三条增长曲线。不过，令人期待的是，这条新增长曲线已经明朗：迪桑特、可隆等所在的“其他品牌”板块实现高增长，及时补上了空缺。

对于安踏集团来说，新增长曲线的重要性毋庸置疑。在旧有业务市场充分竞争、增长乏力的现实面前，新增长曲线在哪里？这或许是上市企业接下来需要仔细琢磨的。世新