本报讯 （见习记者 许金植 记者 林伊婷） “阿伯您好！我们是村里的网格员，上门了解一些情况。”近日，在晋江安海镇坝头村，安海镇网格办驻上垵工作片信息员高志勤如同往常一样，与村里的网格长、网格员一同敲开了村民的家门，展开疫情防控网格化排查宣传工作。

此次排查中，高志勤通过与村民聊天“话仙”，了解到该户村民的门牌二维码无法通过扫码显示出地址信息，便直接联系片区民警进行协商处理。

高志勤是一名有着10多年基层工作经验的“老村务”，对群众工作总结出一套方法论。“一些新村务工作者、新网格员，最大的问题就是脸皮子薄、怕犯错。”谈起对新网格员的培训，高志勤认为“老带新”非常有益，通过让新网格员跟着学，了解工作方法，快速进入工作状态。

作为驻上垵片区信息员，高志勤主要负责上垵、前湖、新店、坝头、后林五个村的网格业务指导、统筹协调等工作，组织开展网格工作业务培训会；将上级部门的政策文件“嚼碎吃透”后传达给各村的网格长、网格员，收集基层网格员意见看法进行反馈，实现上传下达；深入村居一线，为各村网格员开展指导示范等工作。

据悉，当前，安海镇通过组建安海镇网格办驻工作片信息员队伍，让有着较多基层工作经验的“老村务”等“老师傅”帮带年轻的网格员，每周开展入户巡查、定期开展谈心谈话，帮助他们快速掌握工作技能、累积工作经验。

为全面提升网格队伍履职能力，进一步提升基层治理水平，近段时间以来，安海镇定期召开专题培训，对于新入职的网格员，集中召开一次岗前培训，由镇防控办、综治办、安监办、防汛办等部门牵头定期召开专题业务培训会，让新入职网格员摸得清、站得稳。

此外，安海镇还建立“导师帮带”机制，做到“老带新、上率下”，注重运用“一线工作法”，让网格员在网格中行动、在网格中成长。

安海镇相关负责人表示，安海将持续推动“导师帮带”、网格队伍培训常态化，促进网格队伍综合素质再提升，全面推进网格管理工作提质增效。