本报讯 （记者 许春 通讯员 黄春生） 网格巡逻、协助安全生产检查、了解社情民意……昨日，作为一名社区网格巡逻队员，许华山一大早就骑上治安巡逻摩托车开始走村串巷。今年晋江东石镇推进巡逻队伍改革后，许华山报名加入东石第二社区巡逻队。

“看到镇里今年发布的巡逻队员招聘信息后，我就报了名。”今年43岁的许华山说，此前他从事其他工作，今年东石镇巡逻队伍改革后，巡逻队员的薪资待遇、福利保障都有所提升，让他动了心。

除了许华山，今年东石镇还新招聘一批年轻巡逻队员加入到东石镇、村两级巡逻队伍，按照“一网格配备一名巡逻队员”，充实到各村（社区）一级、二级网格中，进一步增强了村级社会治理、治安管理力量。

人员有增也有减。东石镇领导介绍，以此次队伍改革为契机，东石镇也裁员了一批年龄较大、身体条件不符、工作表现差的队员，优化了巡逻队伍人员结构，推进巡逻队伍年轻化、学历化、精干化。

“巡逻队员进驻社区二级网格后，有了各自的‘责任田’，对网格内情况更熟悉，助力提升网格内处理大小事务的及时性和满意度。”东石镇第二社区党支部书记黄志嘉说，当前，该社区4个二级网格均配足了巡逻队员，有力充实了网格治理力量。

不仅对巡逻队伍进行精简、加薪，东石镇还实施巡逻队伍提质工程。

去年以来，东石镇在白沙哨所成立了巡逻队培训基地，为镇村两级巡逻队全员大轮训提供教育平台，定期面向巡逻队员开展爱国教育、军事训练、警务技能训练，提升巡逻队员工作能力。

此外，东石镇还组建了“辅警小教官团队”，由小教官团队联合白沙哨所培训基地教官，开展巡逻队警务技能研究与培训，有效提升巡逻队员的业务技能。

立足镇情和村情，东石镇还常态化组织巡逻队训练工作，围绕治安巡逻防控、交通安全劝导、消防应急处置等巡逻工作相关内容，展开有针对性的培训，确保“镇村全员每年一轮训、镇级队员每月一专训”的常态化训练，不断优化镇村巡逻队伍建设，提升社会治理效能。