我们直面转外就医率居高不下、群众满意度提升不上这一困局，深入思考晋江需要什么样的医卫体系、医疗机构、医师人才、医政干部。要压实市、镇、村、院“四方责任”，加快乡村卫生所一体化建设，推动基层公共卫生融入基层治理体系。要优化医疗资源布局，创设学科联盟、组建医疗集团，改革紧密型医共体设置方式和运行机制。研究制定具有比较优势的人才政策，设立学科与人才发展基金，评选“医卫世家”，营造尊医重卫氛围，构建“疾病谱—学科谱—人才谱”人才成长路径。实施“青年医政”培养计划，加快培养一支知事识人的医政干部。