为了使更多国内企业用上液体色母，曾福泉每天在实验室反复试验，运用在国外所学的理论知识和实践经验，细致比对、研究、琢磨。“不想抄袭国外的技术，我回国是做一些原创的研究，形成自己的知识产权，并进行市场应用。”

作为晋江创新高地，三创园为曾福泉提供了孵化空间，五年间，可免费使用办公场地，节省租金一两百万元，并为他争取了人才扶持、科技研发、设备补贴等相关政策，曾福泉的企业得以快速发展。

在三创园安顿下来后，曾福泉带领团队潜心科研。“我们每年投入研发的费用超过销售额的10%，确保我们的技术处于领先水平。”曾福泉介绍，在科研取得突破时，晋江相关部门还主动为他对接企业。

曾福泉坦言，自己最擅长的是实验室研究，最不擅长的是沟通。而让他感到惊喜的是，企业落地之后，有关办理事项都由相关部门协助处理——开通绿色通道，主动上门服务。

“人才创业需要环境，还需要鼓励和支持。晋江是个有温度的地方，在人才方面，晋江一直走前列，为创业者提供了非常多的帮助。”曾福泉说，晋江强大的产业基础、优厚的人才政策和卓越的营商环境，促使他扎根在这里，成为一名新晋江人。来自晋江党委政府点点滴滴的关心，给予了他们团队底气和信心。

据悉，目前，全球共有四家公司拥有这项核心技术，约克是唯一一家中国企业，其开发出的产品已成功应用在多家世界500强企业，并与安踏、盼盼等晋江企业建立了项目合作关系。

在晋江市区双龙路与晋宁路的交叉处，一个高端社区拔地而起，小区内绿树成荫、道路干净整洁，这里的规划、设计均出自耶鲁大学建筑学院院长罗伯特·斯特恩之手。

这不是一般的商业住宅项目，而是晋江市委、市政府着力打造的人才社区。为了吸引人才落地，打造让人才“引得进、留得住、过得好”的良好生态，2016年12月，晋江市委、市政府回购保利上城天玺一期住宅共21.94万平方米作为高端人才社区。社区包含1195套住宅，首期完成住宅装修426套，全部满足拎包入住条件，目前已有233名高端人才入住。

从新加坡留学归国的福州青年徐畅就住在这里。2018年，他进入晋江一家科技型企业工作，目前租住在人才社区，接下去，他打算在这里买房，今后，小孩也会在晋江上学。社区北面有晋阳湖，西南面紧邻八仙山公园，周边有晋江市第二实验小学梅岭校区、第四实验小学，以及在建的保利上城幼儿园等，生活、教育、休闲配套齐全，这是一个让他心动的原因。

曾在新加坡、浙江等地长期居住过的徐畅表示，以前在外工作都有漂泊感，而晋江让他有家的感觉，社区周边就是15分钟生活圈，商场、公园、健身场所、医疗、教育资源集聚，满足了年轻人对住所的品质要求。“这么好的地段，190多平方米的大房子，租金只要3000元，而且以前缴纳的租金还可以抵扣房款，我准备把这套房子买下来。”对于晋江人才政策，徐畅频频点赞。

人才是第一资源，可以改变一家企业、一个行业、一座城市，没有人才优势，就没有创新优势，就没有发展优势。当前，晋江大力推进科技创新、“数智转型”，归根到底还是依靠人才驱动。

“家在哪里，心就在哪里。扎根之后，我就不想走了。”曾福泉觉得，能够择一城终老，是人生一大幸事。

各安其居而乐其业

城市发展离不开人才。在传承弘扬“晋江经验”的过程中，干部、企业家、人才“三支队伍”发挥了重要作用，尤其人才是晋江创新发展的中流砥柱，晋江正打造一个“本地人留恋，外地人向往”的城市。