本报记者 王云霏

人物名片：朱铭泉，中国全国政协委员，香港雅禾企业有限公司董事总经理

过去一年多，中央政府和香港特区政府结合香港特区的实际情况推出不少计划或措施，鼓励香港青年到内地的公职单位实习及任职公务员，成效显著。朱铭泉认为，香港青年在内地任职公务员,不但有助于推动两地人才深度交流，也有助香港青年全面深入认识祖国,并为他们提供施展才华和报效国家的机会，更有助这些香港青年吸收内地优良的管治经验，为香港培养管治和熟悉国情的人才，有利于特区政府增强施政能力和“一国两制”的行稳致远。

因此，朱铭泉认为，为进一步吸引更多港青到内地的公职单位实习及任职公务员，可以加大力度优化现时推出的计划或措施。

朱铭泉建议，增加香港青年到内地任职公务员的名额，同时拓展更多城市。“按深圳市去年5月在446名港澳籍人士中仅录用了4名香港青年来看，竞争十分激烈，名额需要增加。此外，除了深圳市，也建议开放其他大湾区内地八市给香港青年任职公务员的机会，更建议让香港青年能够到内地不同省市任职和发展。”

在香港青年报考内地公务员岗位方面，朱铭泉建议大幅增加报考的信息和渠道，比如，由香港本地大学校长及副校长等领导层物色和推荐大学生，或者由香港中联办、本地政团或乡团等领导层物色和推荐香港青年。