本报讯 （记者 蔡培仁） 昨日，晋江紫帽镇召开2022年党建工作会，总结2021年党建工作，部署2022年及近期党建重点工作。

会议传达了全国、全省、泉州市组织部长会议和省直机关党的工作会议主要精神，并举行2021年度星级党组织证书颁发仪式。

记者从会上了解到，过去一年，紫帽认真贯彻落实各项党建工作要求，在服务大局、坚守职责中体现担当作为。其中，圆满完成了镇村两级集中换届，实现“一肩挑”、一次性成功率达100%，村“两委”年龄结构、文化水平等明显优化。同时，升格村党委2个，村党总支5个，成立下设党支部18个，聘任党员楼长（中心户）149名。塘头村获泉州市先进基层党组织，紫星村获晋江市先进基层党组织；开展“党建+物业”自治机制体系改革，探索建立“360”工作机制，不断深化“党员楼长制”。

会议指出，2022年，紫帽镇将强化政治引领，在贯彻落实上不走样；夯实阵地建设，在基层治理上再提升；强化教育管理，在组织建设上抓质量；立足发展现状，在社会治理上下功夫；持续正风肃纪，在监督执纪上树形象；发挥纽带作用，在群团组织和涉老工作上谋实效。

会议要求，要提高站位，强化责任意识，蓄积党建力量，围绕“五个年”活动和镇党委部署要求，以“开局就是决战、起跑就要冲刺”的决心和意志，以“逢一必争、逢冠必夺”的意识和担当，更好地把年度党建工作落实下去、齐心协力做得更好；要明确目标，推动工作落实，点燃党建魅力，积极探索兼职组织员、党建指导员考评办法，形成齐抓共管的良好局面，更好地谋划好落实好2022年基层党建工作；要实干强干，主动担当作为，激发队伍活力，进一步加大年轻干部培养力度，实施机关青年理论学习提升工程，实现年轻干部整体素质正向快速提升。