本报记者 柯国笠 许春 蔡明宣 柯雅雅 施珊妹 刘宁 林伊婷 曾舟萍

近日，晋江市出台《开展“我为企业解难题”再落实活动工作方案》（以下简称“方案”），部署开展“我为企业解难题”再落实活动，受到晋江各市直部门、街镇（开发区）和企业的热烈响应。

企业：完善要素保障

吸引全球人才

对于方案，晋江各行业代表性企业相关负责人在纷纷点赞的同时，也提出了在发展过程中遇到的实际难题，为晋江产业发展建言献策。

安踏集团董事局主席兼CEO丁世忠建议，新时代的发展需要更清晰的战略方向。“要想成为世界级公司的发展基地，政府和企业要共同努力。吸引全球化的人才，特别是针对高端人才和年轻人，应该出台更多具有吸引力的政策。”他提出，要以开放格局吸引全球人才，加大高端人才培养和引进的力度。企业和企业之间应携手合作，全球经济发展的长期愿景和目标是融合共赢而不是竞争替代，合作各方应追求价值认同、目标一致。

恒安集团总裁许清流表示，晋江是国内民营经济发展的高地，这背后也体现着良好的政企互动。面对新的社会经济发展格局，建议政府继续深化“放管服”改革，推动民企结合“数字福建”建设，提升民企总部建设发展环境，打造一批有世界级影响力的晋江民营企业。持续鼓励企业科技创新，包括发挥现有在地的“国字号”科研院所的强大资源优势，打通企业与平台的链接；同时，借助科研院所吸引更多优质人才，助力企业下一能级的发展，为企业提供更好的发展依托。

柒牌常务副总裁洪炳文认为，营商环境优化是一个系统工程，既要改善基础设施等硬环境，也要在提高服务水平、营造法治环境等上有突破，更好发挥制度的支撑、保障、激励作用。他建议，要思考如何更好地改造和利用现有的闲置厂房，流畅申办手续，让大家快速利用，发挥其价值，助力企业更好发展。

利郎执行董事副总裁胡诚初表示，晋江要通过优化营商环境，构筑高层次人才创新创业新高地。一是要打造高质量政务服务环境。深化行政审批制度改革，开展“清障提效”行动，完善市、街道、社区三级代办服务体系，实行“一站式受理、一站式办结、一站式答复”。二是要全面落实招才引智优惠政策。设立科技创新资金和人才招引专项资金；完善公共服务体系，在优质教育资源布局、医疗卫生保障等方面推出更多举措。三是要强化园区基础设施建设。推动园区平台提档升级、创新发展，打造集聚吸纳高端人才的“强磁场”。

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