本报讯 （记者 施蓉蓉 通讯员 苏赞泼） 近日，晋江英林司法所工作人员及时介入，积极作为，成功化解了一起公司员工在宿舍意外死亡纠纷。

5月21日，英林辖区某公司员工王某因眼睛不适向公司请假看病，5月22日9点左右，该公司仓管见王某没来上班便到其宿舍叫他上班，王某一直没有反应。5月22点11点该公司负责人拨打110报警。警察叫来开锁公司开锁后，发现王某已经休克。120急救中心医生到达现场抢救，经检查，王某已无生命迹象确认死亡。后死者家属要求该公司按工伤死亡标准进行赔偿。

英林司法所在得知此事后积极介入，前往该公司实地考察，询问事发目击者，确认王某死亡时是在非工作时间，根据相关法律规定，王某之死不属于工伤死亡。经过一个多星期4次调解，死者家属接受王某之死非工伤死亡这一事实。另一方面，调解员积极对公司方进行劝说，经过多番调解，最终，该公司出于人道主义对死者家属进行补偿，双方当事人对调解结果均表示满意。